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株式会社廣済堂ビジネスサポートの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:
若いうちからも新しいプロジェクトに参加出来たりと、上下関係関係なく意見を出せる会社です。若いからできないなどではなくみんなで作り上げていくようなイメージの会社です。そのような点から新しいことに挑戦して若いうちから様々な経験をつむことが出来ると思います。そのような面からもやりがいを感じることが出来る会社です。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間もフレックスタイムということもあり、比較的時間にも余
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月07日
働きがい:小学生を対象に発行している媒体のため、小学生ともかかわる機会もあります
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 1万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:中途入社の人は最初の一年はボーナスもほとんど出ないと言われ、ほんとにわ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:全体的に保守的な人が多いと感じていました。チャレンジしたい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:フレックス制だったのでそれぞれが自分の仕事の進捗具合に合わせ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:フレックス制で休みも取りやすかったと思います。休日出勤も時々あ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の強み:人材派遣などの領域は正直厳しそうではありました。それ以外の事業部も新
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:家賃補助はなし。通勤手当は定期代で出ます。リモートの場合は出社した日数
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:有給休暇が取りやすいです。申請の際に上司が嫌な顔をすることもありません
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:営業職として企業様へ広告の企画提案を行っています。企業様のご要望を伺い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
評価制度:下期と上期年に2回目標設定をして、その目標に対してどうだったかという評
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:自身の部署では中途採用の社員が多いせいか、入社時の研修以外は特に研修
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:比較的有給休暇が取りやすいです。会社でも有給取得を推進してくれるため、
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口コミ投稿日:2018年11月15日
給与水準:歩合制ではないので、売り上げが良かったときも悪かったときも、お給料には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:コーディネータ―ではあるが、社内だけの仕事だけではなく社外へ
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口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:ある程度自分の業務について進め方を任されているため、自分の判断、責任で
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口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:基本OJTなので、研修らしい研修はありません。勉強したい人は先輩に同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
会社の安定性:親会社が大きく安心。また子供がいる主婦でも仕事が出来る環境として、
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口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:あまり研修は自分自身好まないが、いざ必要な際に教育・研修制度が確立さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
事業での社会貢献:事務職となりますと、毎月の業務のルーティンワークが主となるため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
給与水準:以前、営業は見なし残業で固定残業だったが、今は実残に減られている。親会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:充実した研修制度があり、毎年様々なジャンルの研修内容を自分の選択で受
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:上司の言いなりではなく、自分で考えて行動することが多くなりました。分か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っているが、退職金制度がないところが少々不満を感じ
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