Item: 株式会社廣済堂ビジネスサポート
Rating: 5.0
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年04月06日

成長・キャリア開発：
エコファミリー新聞は通常の媒体と違い、小学校で配られている媒体ですので小学校の先生、小学生、ご家族が毎号、楽しみにして読んでいただけるよう、常に新たなアイディアや企画が求められます。時には悩むこともありますが、チーム全員で意見を出し合い、形に残せる紙面作りに携われるのは大きな経験になっていると思います。業界未経験での入社でしたが、ロールプレイングから同行まで研修体制は整っており、着実にスキルアップを目指すことができます。また取材や原稿作成など、営業以外の知識習得することもできます。

働きがい：
営業活動を通じて繋がったお客様に喜んでいただけたことや、展開している事業が成長していく過程に携われていることにやりがいを感じます。時には難題にもぶつかるときがありますが、助け合う環境が整っていますので全力でチャレンジできると思います。少人数の部署であるため、個々の動きがとても大切であるため、自発的に動ける人が求められます。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月07日

働きがい：小学生を対象に発行している媒体のため、小学生ともかかわる機会もあります

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月06日

働きがい：トップダウンではなく、現場主導で企画を考え実行していける環境です。その

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：営業職として企業様へ広告の企画提案を行っています。企業様のご要望を伺い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：自身の部署では中途採用の社員が多いせいか、入社時の研修以外は特に研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月28日

教育・研修：中途入社組が多く、知識やスキル向上については自主性を期待される面も多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：コーディネータ―ではあるが、社内だけの仕事だけではなく社外へ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：特に決まった研修はないと思います。上司が商談に同行し都度指摘していく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：ある程度自分の業務について進め方を任されているため、自分の判断、責任で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：基本OJTなので、研修らしい研修はありません。勉強したい人は先輩に同

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：取り扱い商品が特殊な為、新規開拓は難しいです。試行錯誤し自分なりに考え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月28日

教育・研修：中途入社組が多く、知識やスキル向上については自主性を期待される面も多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：あまり研修は自分自身好まないが、いざ必要な際に教育・研修制度が確立さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：様々な業種の方と商談します。商談内容も相手の業種に合わせて変

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：充実した研修制度があり、毎年様々なジャンルの研修内容を自分の選択で受

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：上司の言いなりではなく、自分で考えて行動することが多くなりました。分か

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:派遣でしたので特にありませんでした。働きがい:シフトは契約内

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】返事に時間がかかる方で、(忙しいのもあるで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】不満も何も感じない間に退社したのでわかりません

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：登録していた期間が短く、何もサポートしてもらうような事もなく、退社し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】担当者の方が比較的連絡が取りやすい方だった

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会社名	株式会社廣済堂ビジネスサポート
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.kosaido-biz.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦一丁目2番3号シーバンスS館13階

従業員数	46名
設立年	2011年
資本金	100百万円
代表者	大山洋介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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