回答者： 男性/ 人材紹介 両面型/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与は高いとは言えない。賞与も低い。会社業績がダイレクトに影響する。
ただ、転勤がなく土日祝しっかり休めるのでそこは良いかも。
残業も一分単位で出る。
ここ最近の賞与は低い。会社評価が低いのが原因。
評価制度:
一般的な評価精度。
営業は数字メイン。
給与は高いとは言えない。賞与も低い。会社業績がダイレクトに影響する。
ただ、転勤がなく土日祝しっかり休めるのでそこは良いかも。
残業も一分単位で出る。
ここ最近の賞与は低い。会社評価が低いのが原因。
評価制度:
一般的な評価精度。
営業は数字メイン。
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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