有限会社ダブルストーンのカテゴリ別口コミ（25件）
有限会社ダブルストーンの回答者別口コミ（5件）
- 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年01月09日
- 店舗スタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答：2022年12月19日
- 営業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年09月03日
- 販売、接客 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年04月25日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
有限会社ダブルストーンの職種別口コミ（25件）
有限会社ダブルストーンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社ダブルストーンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年04月25日
有限会社ダブルストーンの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社ダブルストーンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年04月25日
回答者： 男性/ 販売、接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風
働いた者が偉い。
組織体制・コミュニケーション:
店舗により異なります。
小さい店舗は社員数も少ない為嫌でも連携取らないと大変かと思います。
本社の方、店舗の方での取組みが噛み合ってない部分が多いです。
基本は本社の意見が絶対です。
昔ながらの社風
働いた者が偉い。
組織体制・コミュニケーション:
店舗により異なります。
小さい店舗は社員数も少ない為嫌でも連携取らないと大変かと思います。
本社の方、店舗の方での取組みが噛み合ってない部分が多いです。
基本は本社の意見が絶対です。
有限会社ダブルストーンの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
有限会社ダブルストーンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年04月25日
回答者： 男性/ 販売、接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
有限会社ダブルストーンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社ダブルストーンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年01月09日
回答者： 回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
働きがい:
お客様との距離が近いので、要望を聞いて商品を入荷したり、提案したりと仕事としては色々な作業があって楽しかったです。レジや在庫管理よりも会社様からの発注の作業が多かったので、何事もなく納品できた時は達成感を感じました。
お客様との距離が近いので、要望を聞いて商品を入荷したり、提案したりと仕事としては色々な作業があって楽しかったです。レジや在庫管理よりも会社様からの発注の作業が多かったので、何事もなく納品できた時は達成感を感じました。
有限会社ダブルストーンの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
有限会社ダブルストーンの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年12月20日
回答者： 男性/ 販売、接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
有限会社ダブルストーンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社ダブルストーンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年12月20日
回答者： 男性/ 販売、接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
事業の強み:
会社として、取引してる会社が沢山あるので商品が無くなることは無い。
事業の弱み:
人の教育ができない
事業展望:
商品力で言えばずば抜けているが、
人が育てたれない。育てようとしないので
いつ会社が崩れてもおかしくない。
会社として、取引してる会社が沢山あるので商品が無くなることは無い。
事業の弱み:
人の教育ができない
事業展望:
商品力で言えばずば抜けているが、
人が育てたれない。育てようとしないので
いつ会社が崩れてもおかしくない。
有限会社ダブルストーンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社ダブルストーンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年12月20日
回答者： 男性/ 販売、接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
男性、女性とで給料、賞与の差がある。
有給は、あるにはあるが取れない。
通勤手当がない。
評価制度:
年功序列
どんなに高い能力を持っていてもそれが評価されるとは限らない。
評価基準が不明。
男性、女性とで給料、賞与の差がある。
有給は、あるにはあるが取れない。
通勤手当がない。
評価制度:
年功序列
どんなに高い能力を持っていてもそれが評価されるとは限らない。
評価基準が不明。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社ダブルストーンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社ダブルストーンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
特にないです。通勤手当もなし。退職金はもらえる年数働いてなかったのかもしれませんが、私の場合はありませんでした。
オフィス環境:
店舗によります。
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