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株式会社関西吉野家の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:
退職金はないが、企業型の確定拠出年金ができる。
入社1年目は独身であれば家賃が1万円。家族でも数万円で住むところを見つけてくれる。

オフィス環境:
店舗により衛生環境はまちまちだが、自分の店舗をいかに過ごしやすくできるかは手腕。

株式会社関西吉野家の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:
無茶苦茶
休みの日に呼び出される
残業がない日は月一回程度
深夜明けが休みになり次の日の朝から勤務あり
例1日23-14
   2日休み
3日6-21

休みが休みとは思えないことがほとんど
家庭との両立はかなり厳しい

多様な働き方支援:
残業ばかり

株式会社関西吉野家の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:
新しいものをどんどん取り入れようとする姿勢は感じられる。

組織体制・コミュニケーション:
その人にあった店舗への配属を考えてくれているので、体制しては良い。

ダイバーシティ・多様性:
すべてにおいて差別や区別がなく、雇用の創出ができている。

株式会社関西吉野家の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:
女性でも店長してるので努力次第
育休も取れるので悪くはない

株式会社関西吉野家の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ 店長職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:
資格に関しては店長職に必要なものはすべて取らせてもらえます。研修はあってもないようなレベルのものばかりです。

働きがい:
店長になれば一店舗任せてもらえるので、経営の経験を早く積むことができる。

株式会社関西吉野家の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事と休日のメリハリがない

株式会社関西吉野家の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ 店長職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の弱み:
多売薄利なため、人件費を削る形での利益の創出をしており、現場はかなり苦しいことが多いと思います。

事業展望:
オペレーションの簡略化を図らない限り、恒常的な人手不足からの脱却は叶わないと思います。

株式会社関西吉野家の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
93万円 5万円 0万円 23万円
年収 93万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:
ランク制度がありワンランク上がると+10円ほど時給がアップします!ランクが上がるほど責任感を任されます。
他のお店に応援に行く時はきちんと交通費を貰えます。そして、そこのお店の方が時給が高ければそこのお店の時給分お給料がもらえます。

評価制度:
年齢や入社期間関係なく、仕事の評価がされているところです。シフト表を見ると気づいたらランクが上がっていたりします。