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回答者別の社員口コミ(アイアール株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 土木施工管理/土木技術者 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 土木施工管理/土木技術者
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 32万円 2万円 40万円
年収 388万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木技術者

4.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:以前は半日程度、最低限の安全教育、EXCEL教育、現場マナー
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木技術者

4.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、家族手当、退職金などは整備されており、また、慶弔休
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木技術者

4.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 32万円 2万円 40万円
年収 388万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与面の見直し等が進み、社員への還元を進めている様子が窺える。また、規
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木技術者

4.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:資格取得に対して必須に近いため、自学自弁が行える、行う意欲が
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木技術者

4.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:前社長の環境下では成長志向のイケイケ感を強く感じたが、社長
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木技術者

4.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:建設業のWLB改善に伴い、余程の切迫業務に回されない限りは理
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木技術者

4.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:退職金に関しては規定が閲覧可能で、無難なラインだと思う。高級ホテル(エ
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木技術者

4.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 32万円 2万円 40万円
年収 388万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:2022年度までは社員ごとのみなし残業時間が変動制だった為、透明性に乏
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木技術者

4.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:建設業は今後派遣多めにシフトしていく可能性があることから、柔軟性の高
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木技術者

4.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特には無い。建設業とはそうい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:技術社員(派遣社員)側が能動的に催し物等に参加できる機会は限られており
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:事務所側では頻繁に催しごとを行うなど、社員間の交流を密に行っている。技
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:就業前教育は1日程度、時間がやや早く終了しても一日分の給与は出る為、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:派遣先が現場主体(もしくは稼働済みの現場に投入される会社)な
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業を含めて考えると収支計算にかなりの差異が出るのと、交通費が後払いで
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口コミ投稿日:2019年03月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は面接時に明示されたものから大きく外れることはない。昇給は最短で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって平均残業時間は大きく異なる。4時間以上の残業が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:基本は8:00~17:00、みなし残業2時間/日。派遣先によ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が基本2週間以前に書類申請が前提となるので、急場での
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の影響もあり、土日祝の休みが安定してきている。?忙
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:何分、メインは営業なので担当した社員を取引先と面談に行かせる際
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:事務に回るのであればオフィスは綺麗で、メールや電話対応をこなせ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
オフィス環境:会社によりけりなので仕方ない点ではあるが、備品や通勤にかかわる燃料
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
オフィス環境:派遣先によって異なる。取引先が比較的大手である場合が多いのでオフィ
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