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株式会社D2Cdotの女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年度末に決算賞与がもらえた年もあったと聞いています。聞いた話によると、額面は1ヶ月分前後だと思います。各種手当はNTTグループなので厚いと思います。

評価制度:
定量評価、定性評価がしっかり明確なので、やったらやっただけ評価に加えられると思います。昇進昇格は評価だけでなく、他メンバーとのリレーションなども含めて考えられていると思います。社歴が長い方も多くおりますので、その社歴の長い社員の方たちと馴染むことでスムーズにお仕事に入れるでしょう。どの企業でも同じですが、コミュニケーション能力は高い方が良いです。

口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績が良い場合は決算賞与があるが、それ以外の賞与は月給で支給される、昇
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:カフェが常備されていて格安で美味しいコーヒー類が飲める。その他、福利厚
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:職種や案件によって様々なので、一概には言えません。裁量労働制
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
働きがいを感じるポイント:サイトをリリースして、クライアントやユーザーからの反応
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
仕事の裁量権:案件を振られると基本的にはすべてを任されるので裁量権はあると思いま
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:忙しい人は忙しい。案件によって対応時間にバラツキがあるが、お
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社理由:多種多様な業界の案件に携わりたかったため。ドコモ、電通出資の会社なので
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
組織体制・コミュニケーション:基本的に若い感覚の人が多いが、そもそもが内向的なの
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:退職金制度、入社時から与えられる有給休暇、リフレッシュ休暇など、福利厚
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 4万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制のため、賞与の支給はありません。MVPとして表彰された人には少しだけ
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
仕事を通して身につくスキル:調整力や判断力、クライアントや代理店への立ち回りなど
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
働き方の満足点:自身で調整すれば好きな時間に働けるので働き方は自由です。中抜けし
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生の満足点:リモートワークメインで自由な働き方ができるところは満足していま
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロデューサー

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:住宅補助等はない。通勤手当はあり。確定拠出年金あり。オフィス環境:汐留
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給までに評価シートを記載し、その通りに達成を進めていく形。ただ、その
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:人によってワークライフバランスはかなり変わる印象がある。深夜
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与がなかなか上がりづらい。それが理由で転職していく人も多かったため、
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:デジタルを謳っている会社ではあるが、クライアントの課題に合わ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない方だと思う。体育会系のノリよりは一匹狼で各
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:住宅補助などはなく、それ以外の通勤手当や退職金もつく。オフィス環境:大
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:休みは多く、調整さえすれば休みやすい環境だった。多様な働き方
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:休みも取りやすく時短勤務している人も多い。フルリモート可能なの
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
オフィス環境:社内にカフェがあり、オフィスも広くきれいで働きやすい。社内のネット
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性にとって比較的に働きやすい会社だと思う。子持ちの方は時短勤
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いが、既婚者は少ない。子育てしながら働いている
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:新しいオフィスへ移動したことにより、オフィスはとても綺麗。広々としてお
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回答者: 女性/ ディレクション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年12月13日
企業カルチャー・社風:クオリティではなくスピード重視。終わらせれば勝ち。文章が書
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口コミ投稿日:2020年12月13日

回答者: 女性/ ディレクション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年12月13日
女性の働きやすさ:結婚・出産を考えると絶対に継続して働けない。仕事により私生活が
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