三菱重工サーマルシステムズ株式会社のカテゴリ別口コミ（49件）
三菱重工サーマルシステムズ株式会社の回答者別口コミ（8件）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年11月06日
- 事技 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年03月15日
- 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年02月17日
- 空調機技術部 / 主任 / 設計 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年01月28日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
三菱重工サーマルシステムズ株式会社の職種別口コミ（49件）
三菱重工サーマルシステムズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
三菱重工サーマルシステムズ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年11月06日
三菱重工サーマルシステムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
三菱重工サーマルシステムズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年11月06日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
企業カルチャー・社風:
安定志向。あまり挑戦はしない。
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが、話しにくいこともあり。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティはあまりよくない。男性が95％且つ年配の方が多い。
安定志向。あまり挑戦はしない。
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが、話しにくいこともあり。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティはあまりよくない。男性が95％且つ年配の方が多い。
三菱重工サーマルシステムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
三菱重工サーマルシステムズ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月06日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
三菱重工サーマルシステムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
三菱重工サーマルシステムズ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月06日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
三菱重工サーマルシステムズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
三菱重工サーマルシステムズ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年01月28日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 空調機技術部/ 主任
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は大きなプロジェクトをチームで推進していくものだと思っていた。
しかし、部署にもよるが比較的個人成果の部分があり、一人で担当を受け持つことも多い。
入社時は大きなプロジェクトをチームで推進していくものだと思っていた。
しかし、部署にもよるが比較的個人成果の部分があり、一人で担当を受け持つことも多い。
三菱重工サーマルシステムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
三菱重工サーマルシステムズ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年01月28日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 空調機技術部/ 主任
2.8
事業の強み:
研究所と連携し開発を進めるため、専門的な技術レベルは高い。
事業の弱み:
マーケティング力が弱い。
事業展望:
空調業界はマーケットとしては拡大傾向にあり、しばらくは注目される分野だと考える。
海外シェアを確実に伸ばしていっているため、グローバル化により今後事業としても拡大していくと考える。
研究所と連携し開発を進めるため、専門的な技術レベルは高い。
事業の弱み:
マーケティング力が弱い。
事業展望:
空調業界はマーケットとしては拡大傾向にあり、しばらくは注目される分野だと考える。
海外シェアを確実に伸ばしていっているため、グローバル化により今後事業としても拡大していくと考える。
三菱重工サーマルシステムズ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
三菱重工サーマルシステムズ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月06日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 187万円 |
給与制度:
古い体質のため、年功序列となっており、若手ほど給料は他社対比見劣りすると思うが、長く働けばある程度の収入を手にすることができる。
評価制度:
基本的に年功序列のため、役職に就くのは他社対比遅いイメージ。評価制度を時代に合わせて変化させていこうとさせているため、今後変わっていく可能性もある。
古い体質のため、年功序列となっており、若手ほど給料は他社対比見劣りすると思うが、長く働けばある程度の収入を手にすることができる。
評価制度:
基本的に年功序列のため、役職に就くのは他社対比遅いイメージ。評価制度を時代に合わせて変化させていこうとさせているため、今後変わっていく可能性もある。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三菱重工サーマルシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三菱重工サーマルシステムズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
古い企業のため、住宅補助、組合からの補助等、福利厚生は手厚い。ただし在職期間が短いまま転職する場合、退職金は少ない。（長く働く従業員に手厚くなっている）
オフィス環境:
東京本社を除き、製造業のため建物が古い。カフェ等の設備もなく、古い日本企業という感じ。
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