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株式会社HOPPAの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社HOPPAで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを289件掲載中。ライトハウスは、株式会社HOPPAへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

勤務時間・休日休暇:
休日は、割と取りやすいが人数が少ないと休みは取りにくい雰囲気になる。
勤務時間は、人が足りなければ前残業や残業もあり。
子供の状況によっては、休憩時間もない場合がある。

多様な働き方支援:
保育なのでリモートワークになることはない。
健康診断や、なにか病院に行くなど特別な場合に限り時短勤務ができたりもする。副業は不可。

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回答者：女性/ 施設長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月02日

勤務時間・休日休暇:体制の取れている園ではほぼ残業なしで勤務できて、休暇も取りや

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育士

2.7

口コミ投稿日：2023年03月08日

勤務時間・休日休暇:自分の所属していた園は人手不足で、一時間以上残業することがよ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月21日

勤務時間・休日休暇:正社員の拘束時間はかなり長い。施設の正社員の人数にもよるが、

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月02日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスとてもいいです。土曜保育はありますが、代

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月11日

勤務時間・休日休暇:有給は出勤日という会社から決められた土曜日にシフトに入ってい

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月20日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい方なのかなとは思いますが保育士数の関連もあり

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月10日

勤務時間・休日休暇:休日休暇はとりやすいとは思う。でも日々、休憩がないので、子育

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

勤務時間・休日休暇:施設長によって変わるかもしれないですが、勤務時間やお休みはパ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

勤務時間・休日休暇:パートさんや固定時間勤務の先生がいると遅番が多かったり、あま

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月13日

勤務時間・休日休暇:一人休むともう一人休めない配置がぎりぎり多様な働き方支援:特

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月20日

勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすい多様な働き方支

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい多様な働き方支

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月10日

勤務時間・休日休暇:日曜祝日に社内研修があったりと、入社時に提示されていた年間休

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回答者：回答なし/ 保育/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月31日

勤務時間・休日休暇:特に不満はなく、とれる。休日休暇は多くもないが少なくもない。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月27日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は園によるが、ほぼ毎日10時間勤務が当たり前。休憩は

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士

2.7

口コミ投稿日：2021年04月08日

勤務時間・休日休暇:使える有給が5日ほどしかない。しかも保育士数が足りていないと

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副施設長

5.0

口コミ投稿日：2021年05月18日

勤務時間・休日休暇:週休二日制をしっかりと取れている。多様な働き方支援:時間調整

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月12日

勤務時間・休日休暇:土曜出勤が多いです。毎日当たり前のように残業でした。多様な働

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士

2.7

口コミ投稿日：2020年12月29日

勤務時間・休日休暇:基本土日祝が休みだが、祝日に研修や表彰式など行われ、せっかく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日

多様な働き方支援：会社自体が、休む時は休む。働く時は働く。のメリハリのある所。基

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日

勤務時間・休日休暇：なぜ、９時間以上働いた時間を残業にしないのか。超勤になると、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

勤務時間・休日休暇：定時になると声かけが始まり、気にせずさっと帰れる。急な延長が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

勤務時間・休日休暇：自分の園は施設長が柔軟に対応してくれているから全員が気持ちよ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

勤務時間・休日休暇：有休消化はヘルプ制度で取得しやすいが、年間休日には有休の内5

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

勤務時間・休日休暇：施設長は時間調整が取りにくい、残業代もなし。振休もなし。その

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

勤務時間・休日休暇：一般保育士は残業した分を時間調整で早上がり可。その為、残業代

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

勤務時間・休日休暇：休日にある研修日は公休日に含まれるが、振替休日も無く休日出勤

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年10月16日

勤務時間・休日休暇:入社3日目で、他園にヘルプ。どんだけ人が足りてないのでしょう

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

勤務時間・休日休暇：同じ日に1人でも休み希望を出していたらかぶるのは難しい。ヘル

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

社内制度：【社員交流のための制度】1年に1回期限付きの5千円の交流補助が出るのみ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

勤務時間・休日休暇：残業ほぼないとか言ってるけど、超勤はかなりある。それを調整と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

勤務時間・休日休暇：求人には残業はほぼないとかあるけど、ヘルプに出たり休みなどで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

勤務時間・休日休暇：なさそう。今、書類が大変だと言われそれを削減する保育園もある

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

勤務時間・休日休暇：純粋な公休日は変形労働制で11時間や12時間拘束の長時間労働

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会社名	株式会社HOPPA
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://hoppa.jp
所在地	京都府京都市下京区烏丸通六条下ル北町１８３烏丸六条ビル５Ｆ

従業員数	870名
設立年	2011年
資本金	60百万円
代表者	関隆彦
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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