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株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:ITセクレタリーという商標をとっており、女性が働きやすい環境を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】会社の目標が明確になっていて全社員に浸透して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:現場に合わせて勤務時間が変わったので一定していませんでしたが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】比較的に自由な休憩を取る事が出来る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】派遣だったので株書と関わることが巣こなかったですが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:希望通りの金額を支給してもらい、傷病手当も支給して頂いていたので満足で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】任されている部分が多く、自己裁量で仕事への取組みに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:客先派遣で、PMや、PMOなどの仕事も経験出来ました。金融関係の会社の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:大手の下請けなので、プロジェクトのごく一部からさらにその一部、といった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
雇用の安定性:大半が中途でした。しかも、その多くが特定の会社からという偏った構成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、良い方だと思います。上層部と一般社員との間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
成長・キャリア開発:さまざまなレイヤやロールで、プロジェクトを経験できたことは個
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業は、恒常的に1,2時間は発生します。人によっては、残業せ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:対応案件によっては、休日出勤が頻繁に発生します。代休も人によ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在はわかりませんが、在職中の年収は、業界のポジションとしては平均か、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
新規事業への取り組み:ビックデータ等新しい技術分野にチャレンジしている姿勢は良い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:育休や産休制度の有無はわかりませんが、女性社員の比率は多い印象
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
成長性・将来性:自社案件が少なく、下請けが多かった。また、看板となる技術がないた
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ セキュリティ事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も9時-18時で普通の企業という感じ。祝休日は完全休
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ セキュリティ事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:普通の福利厚生のみ。オフィス環境:周りに食事処が
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ セキュリティ事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスない。評価制度:実力主義をうたって
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回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
事業の強み:自社開発と社内教育に力を入れている自社内でサーバ構築からネットワーク
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回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
企業カルチャー・社風:若い社員が多くベンチャー的な会社を楽しもうという気風を感じ
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回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
勤務時間・休日休暇:客先に影響されるが基本的にはカレンダー通りの勤務が多く体調管
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回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正規と非正規の間には、かなりの隔たりがある賞与は無く今後の会社の業績次
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回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
成長・キャリア開発:希望すれば多くの現場を経験できるので未経験などには有効だと思
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回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給が非常に難しいこと社内教育制度の利用が面倒で
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回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:女性社員も多い方
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回答者: 男性/ シニアマネージャ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ シニアマネージャ

4.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:社長に直接言えるなど、オープンです。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ シニアマネージャ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ シニアマネージャ

4.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:主体的にワークライフバランスをとる心がけが重要です。上司とコ
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回答者: 男性/ シニアマネージャ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ シニアマネージャ

4.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:新しいことに挑戦し続ける事業の弱み:社外常駐がほとんどであるので、社
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回答者: 男性/ シニアマネージャ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ シニアマネージャ

4.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給とかボーナスとかは関係なかったのでよくわかりません。評価制度:まぁ
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回答者: 男性/ シニアマネージャ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ シニアマネージャ

4.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:社内の懇親会は月1であり、コミュニケーションをとる助けになっていました
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回答者: 男性/ シニアマネージャ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ シニアマネージャ

4.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:社内研修は充実しています。働きがい:主体的に動けるところ。責
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:同僚の業務手伝いなどで有給が非常にとりづらかった。あわせて休
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