ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(22件)

株式会社古今堂の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:
通勤手当は普通通り。
住宅手当や家族手当などはありません。
財形貯蓄は以前はありましたが現在は無くなっています。
社員持株会はありません

オフィス環境:
本社事務所・製造工場事務所は分かれており、それぞれにデスクやパソコンなど最低限必要なものは揃っています。
会議室は一部屋有り、喫煙所は外です。

株式会社古今堂の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半~17時半、有給はかなりとりやすい環境なので、ワークライフバランスは取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可。
営業部なら可能だが、基本はお菓子の製造と店舗での販売がメイン。
早帰りはできます。

株式会社古今堂の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:職場毎で仕事の進捗状況が違い、休憩を時間通り取れるところと取れないところが存在する。休暇に関して、不満を持つ人は少なからずいると思う。

株式会社古今堂の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:
根性は身につく

働きがい:
特になし

株式会社古今堂の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
アットホームな職場かと思ったが、違った

株式会社古今堂の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月09日
事業の強み:
方向転換の速さ

事業の弱み:
継続できない

事業展望:
とくになし

株式会社古今堂の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年に1度、昇給額は数千円。
賞与は以前出てた時でも一律数万円、新卒の子達は商品券をもらってたりしていました。
手当はリーダー・主任・係長・課長・部長各手当はあります。
資格手当などは特にありません。

評価制度:
評価制度はとても複雑です。
成果を出すだけでは昇進は挑めません。経営者や他部署の上の人たちに認めてもらうか推薦してもらう等が必要です。
具体的な昇進・昇格の基準等はありません。
年功序列というのも多少ありますが、どれだけ経営陣や上の人たちと【上手く】やれるかが必要になります。