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株式会社コーダ洋服工房のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 職人/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:
社長のトップダウンなので、昨日まで全く違うやり方だったものが突然変わる可能性があった。またそれに対して反発をすると仕事がやりにくくなる面があった。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は割と仲が良い印象だったが、一部の人同士の険悪なムードが現場の雰囲気を壊すときがあった。

回答者: 男性/ 職人/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:未経験でも洋服直しの技術が学べる。業務用ミシンが踏めなくても
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回答者: 男性/ 職人/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制なのである程度自分の融通はきかせてくれた。けれども繁
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回答者: 男性/ 職人/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:パートの方はかなり女性が多く、子育てや扶養の範囲内での働き方が
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回答者: 男性/ 職人/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な洋服直しの技術が学べると思ったが、分業制で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】忙がしさにかまけて清掃が行き届いておら
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回答者: 男性/ 職人/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
オフィス環境:業務用ミシンや業務用プレス、かなりの台数あるので、洋服直し屋として
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は1週間休みなく9時位から22時位まで働く事もあったが
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回答者: 男性/ 職人/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:社長のトップダウンなので、どのような基準で評価され、どう昇給していくか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年以上働いている方々でも最低賃金。残業手当は何時から出勤して何時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】穏やかに自分のペースで作業出来る部署も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:人数だけはやたら沢山いるので、自分の都合に合わせて休みを取り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が圧倒的に多く、産休などは取りやす
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