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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:
チャレンジする事に応援する風土です。

組織体制・コミュニケーション:
上司は部下に気配りをしていますが全て見れるわけではないので孤立する人も中にはいるかもしれません。
社員旅行や全社員が集まる機会を年に数回設けています。
営業が現場を回ってランチタイムなど使ってコミュニケーションを図ったりしています。
困った事があるのに誰にも相談出来るチャネルが無いという事はありません
誰かが親身に対応してくれます。

ダイバーシティ・多様性:
元々2カ国の社員が多いので多様性の受入れは寛容な方だと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:教育に関しては自発的に行うものにサポートはしてくれる。会社が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思います。休日出社は滅多な事が無
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与制度が珍しく年に3回支払日があります。決して他社に比べて1回分多い
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回答者: 女性/ Sier/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
組織体制・コミュニケーション:寮があり、入社した1年〜2年は社員とのコミュニケー
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:・SEは韓国人が多い・SEとしては自分が頑張れば様々な支援
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・賞与は年に3回、約200%程度・見なし残業30時間が月給に含まれてい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:・現場によりワークライフバランスは大きく異なる・基本見なし残
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:・基本韓国から新人が多いので会社の寮で住める・在宅手当が月給に含まれて
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回答者: 女性/ Sier/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:住宅手当は1万5千円からどんどん上がる。入社した時期には寮があった。新
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回答者: 女性/ Sier/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:勉強会があり、週末に本社へ訪問して参加することができる。それ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:・常駐先勤務がメインなので、現場により違いが大きい・自分が興
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:・様々な環境で働けることは良い意味で良い・その分
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回答者: 女性/ Sier/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:女性も特に問題なく働ける。新入社員として入社した時同期の女性の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:特に女性だからと言って甘やかされる事もありませんし不利になる事
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