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株式会社中四国すき家のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年09月28日
ダイバーシティ・多様性:同じ店舗には外国の方はいませんでしたが、働けると思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:たまに仕事熱心でキツい人もいますが、基本は和気藹々とし
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:都合を考えて時間を調整してくれたり、すごく働きやすかったです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:学生さんたちは、休みを合わせて、野球したりしてますよ。シフト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:タイムスケジュールがないので、自分で作業を見つけたり、順序よくこなす必
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】住んでいる地域でのグランドオープンの募集と出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:お手本になるべき社員が怠慢なことが多かったりします。トレーニングも適
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:立ち上げ店舗からのスタートだったのでそれなりのトレーニン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしにくさ】基本的にはマニュアルから脱線したがら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人個人でどうにかするしか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】店舗ごとのプラン、本人の課題点を明確に伝達し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:長時間労働をさせられることがほとんど。シフトの穴埋めや調整を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分で考えて、率先して仕事を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】社員が放任主義の人が多いため、勤務中の裁量は自分で決めな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】店舗の数字、個人の目標に対しての数字、どちらにしてもか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制:店内は閉め切りですが、空調設備完備で、エアコンの掃除は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:社風は、すき家なので注文してからお客様へお渡しまでにス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:扶養超過になりそうな勤務は計算した上で調整もしくは休暇申請す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】お客様目線での接客の向上性など、店舗にとってプラスになる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
雇用の安定性:セールスプランに見合わない従業員数の為、常に募集はかかっています。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:提案とかは基本通りません。作業効率とかに関しても提案すら出来ない状態で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】決められた枠の中での作業が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
仕事内容:【仕事の進め方】初めては、社内規約や仕事の内容などを冊子を見ながら読み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】人によっては投げやりな手段を取るため、正しい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には固定です。休憩時間等はその時間帯の勤務者
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:大手牛丼チェーン店の中では、かなり作業効率がいい方だと思います。ワンオ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】給料が高額なことかな。ただ、多数の店舗を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍に関しては、あまり感じられない。マネージャーな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:休みを削られると思ってください。あとはすごく適当です。シフトの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】定期的に試験やトレーニング、評価を行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:スタッフが少ないと、休みたくても休めなかったり、せっかくの休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:飲食店や接客販売業の経験者以外の雇用は難しいと思います。即戦力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:どこの飲食店でもあるような流れの作業と、金銭管理と清掃が基本業務です。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】正しい手順や方法で作業を教えてもらえるため、
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口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】大雑把に課題点が出てくるため、ベクト
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