株式会社北陸フードシステムズのカテゴリ別口コミ（28件）
株式会社北陸フードシステムズの回答者別口コミ（3件）
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月02日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
株式会社北陸フードシステムズの職種別口コミ（28件）
株式会社北陸フードシステムズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社北陸フードシステムズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年08月02日
株式会社北陸フードシステムズの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社北陸フードシステムズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：社員教育があまりなされていない印象がありました。唯一の社員さん(店の責任者の店長)もわからない事があったり、時間にもルーズな面がありました。季節ごとに変わる新メニューの時期は私達アルバイトへの新メニュー研修をやってもらえず、新メニューの当日も作り方を知らないスタッフがたくさんいました。お客様に提供する食べ物なのでもっときちんとやった方が良いと常々思っていました。
株式会社北陸フードシステムズの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社北陸フードシステムズの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年08月02日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年08月02日
株式会社北陸フードシステムズの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社北陸フードシステムズの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年08月02日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年08月02日
入社理由・入社後の印象：飲食店を経験してみたかったから入った。半年以上経った現在は後悔ほかの飲食店の方がよかったんじゃないかと後悔している。飲食店というものはこういうものだろうか。
株式会社北陸フードシステムズの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社北陸フードシステムズの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年08月02日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年08月02日
雇用の安定性：中途採用が多い。中途採用でいきなり店長なる場合がある。どういう人事体制なのかよくわからない。仕事内容の研修程度しか行われておらず、管理職としての研修などはなさそう。
株式会社北陸フードシステムズの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社北陸フードシステムズの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：土日祝日の全体の8割を出勤すれば時給が50円上がるという話でしたが、そちらが割と曖昧な印象がありました。私は基本土曜日と大晦日お正月お盆GWなども8割には満たなかったですが出れる時は出勤してました。しかしながら土日祝日に急な欠勤で出勤したりさたこともありますから、実際は何割出勤したかということは考慮はされませんでした。正直盆正月出勤しても時給があがらないとモチベーションは下がります。あとなぜか同じ時期に入っても人によって時給のばらつきがあり、不満に思っていた人も多かったです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社北陸フードシステムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社北陸フードシステムズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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