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広島市の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教務部/ 教務主任

2.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:
肉体労働がほとんどないので女性にとっては働きやすいと感じる

口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 消防官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 予防課

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性の職員も比較的多いため働きやすい環境ではあると思います。し
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いし、産休・育休を使っている人も多い。三人まと
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 多岐に渡る/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:子供を産んでも、復帰する職員が多い。それほど福利厚生の面では、
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 女性/ 事務主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさという点においては、評価できるのではないかと思
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多くいらっしゃる。育児休暇や病気休暇、有給休
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい。育児休暇や時短勤務を利用しながら子育てをされ
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取ることができる。福祉系の課長級、係長級には
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 消防/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警防隊/ 消防士

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:全国的にも職員数の数パーセントで配属されているが、職種は限られ
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も割といる休暇はとりやすいみんな取っている取らない
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 女性/ 技能業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:仕事の厳しさは別にして、雇用の制度面での女性の働きやすさは申し
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 消防/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警防隊/ 消防士

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:組織全体の数パーセントで配置はされているが、働きやすいかどうか
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 女性/ 保育所保育/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 子ども未来局/ 正規保育士

3.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:女性は、働きやすい。必要に応じた子どもの看病などでも休みが取り
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:子どもが病気になった時にも
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理

1.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:特にありません。不満も特に
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:女性は育休をとりやす
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:福利厚生はさす
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口コミ投稿日:2019年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:時短、育休などはどんどんとれる。ただ、それをいいことに仕事を休
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:パートなので時間的には余裕があります。休みや早退等もしやすく、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので、産休、育休を取得して復帰する... 続きを見る
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 都市づくり部/ 係長
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女性の働きやすさ:女性にとってもとても働きやすい環境である。... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性の割合が多いので、働きやすいと思います。また、管理職も何... 続きを見る
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回答者: 男性/ 県職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職に登用されている人も増えてきたし、育休・産休も取得でき... 続きを見る
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大阪府堺市堺区南瓦町3番1号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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