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タスク東北株式会社のすべての口コミ

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その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ コンサートスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
コンサートスタッフの派遣バイト。
他のバイトと比較すると給料は高く、現場によっては当日手渡しで貰えることもあった。交通費もしっかり支給され、最寄り駅までの送迎もあった。

評価制度:
バイトなので昇給等はなかった。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:将来性はない。指示された作業をきちんとこなしていれば大丈夫らしい
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口コミ投稿日:2019年08月12日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は末締めのよく末払いになっていますが、遅れることがかなりあります。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:コンサートの設営等ですが、フェス等になると当たり前に今日残れるよね?と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:仕事のある時は、休む暇もないくらい忙しいです。冬場は暇になり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:時間が不規則なので、大変かもしれません。残業があっても、終電
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】夏や暑いときに、冷たいドリンクの差し入れ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:お客様を大切にしようという文化が強いと思います。同業者
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:いろんな立場の人と作業できるので、苦しいことがあっても乗り越えられると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】全くないので、たまには健康ドリンクでも差
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業理念の浸透:元気よくあいさつしたり、行動しないと注意されるし、お客様も大切、
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価はないのですが、あまり働かない人は切られますし、呼ばれなくなります
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回答者: 女性/ コンサートスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特に
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:時給は全く一緒なので、働いてもあまり働かなくても評価は同じです。ただ、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:人が足りない場合、別の業者に手配したり、応援を発注するので、安定性
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自分から率先して動いてくれる。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:いろんな現場に行くので、目まぐるしく変化を感じるかもしれません。し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:自分でシフトが組めるので、働きやすい。連続勤務時間になることも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:最近引っ越したので、環境が変わりました。特に事務所に行くことはない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】運転中、スピードを出すので、事故
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:回りの人がヘルプしてくれるし、自己流でも可能な作業をしていれば、おと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:色々な現場に行けるので、楽しい。いろいろな立場の人が来るので、刺激
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:給料が遅れます。これを改善しない限り、アウトだと思います。本社の経
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:自分の予定に合わせてシフト組めるので、仕事しやすい。現場により
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:給料アップしてほしい。同じ勤務地に連続勤務する場合は、宿泊させてほしい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:動かない人もいるが、もう少し自律的に動いてほしいし、休憩時間以外に休
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:物販や客案内がメインなので、バリバリ働ける人は向いている
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近時給が上がりました。交通費も条件なしに出るようになりました。昇給は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:自分の都合にあわせてシフトが組めるので、働きやすい。春から秋
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:力仕事もあるので、体力はつくとおもいます。人とのかんけいもあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:短時間でも勤務可能なので、働きやすいかと思われます。重労働はな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】特にありません。常にてきぱき動
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:現場によっては、宿泊や温泉施設に宿泊可能なので、働く気分が変わる??余
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:サボっている人でも、同じ給料なので、そこのところを改善してほしい。それ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:コンサートの準備や片付け、運営がメインなので、作業自体たいへんですが、
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