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アルサーガパートナーズ株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ webディレクター、コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:東京本社の社員には、住宅補助があります。熊本支社の社員には、住宅補助は
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回答者: 男性/ webディレクター、コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:東京本社には、女性の管理職もいます。熊本支社には女性の管理職は
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回答者: 男性/ webディレクター、コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:年中繁忙期、という感じです。ディレクターや仕事が集まるエンジ
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回答者: 男性/ webディレクター、コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:20代前半〜後半の社員が多く、仲良いメンバーで楽しそうにし
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回答者: 男性/ webディレクター、コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:通勤手当はあります。オフィス環境:東京オフィスは、とても広くて綺麗です
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4.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 100万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制です。賞与は、あまりでません。業務で使用するWiFiを個人ケータ
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回答者: 男性/ webディレクター、コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:東京本社は住宅補助があります。熊本支社には住宅補助はありません。ボーナ
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回答者: 男性/ webディレクター、コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の強み:ホームページ制作、マーケティング、システム開発など、一貫して対応可能
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回答者: 男性/ webディレクター、コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:自分の得意分野を伸ばす風潮があります。やりたい業務は、上司や
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月27日
事業の強み:幅広い事業を取り扱いなおかつモダンな開発を行なっているので受託系の会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月27日
企業カルチャー・社風:経営陣は自由で柔軟な発想を持っているため意見を言いやすい。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で帰れる。出社時間も調整できてコアタイム以外の時
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:受託系の会社のため給料は同業と平均して低い評価制度:スキルに対しての評
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月27日
福利厚生:住宅補助無し。オフィス環境:快適なオフィスである。開放感があり自由で活
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月27日
成長・キャリア開発:未経験の門が広く開発に意欲、それにつながる成果物があれば問題
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後も期待通りコードを書く環
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】全体的に経験が少ないためか、社長
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
入社理由・入社後の印象:途中から、社員に与えられる裁量が減り、擬似的なフレックス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
入社理由・入社後の印象:社員に与えられる裁量が大きく、ある程度自由な働き方ができ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】業界未経験の若い社員が多く、フレッシュで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】上下関係が緩いので、若手や未経
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
働きがい:未経験でも実務に回されるので、1発目の足掛かりにはなりやすい。才能溢れ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:同年代同士の仲が良い。非常にフランクなムードで、社員同
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】特に無い。基本的には自分でなんとかするしかなく
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