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アルサーガパートナーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円300~550万円13

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数13

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢29.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
345万円
(平均年齢29.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
416万円
(平均年齢28.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳391万円500万円8
30~34歳414万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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アルサーガパートナーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
3ヶ月に1回(年4回)評価面談があり、評価が良ければ昇給します。
事前に立てた目標達成率や勤務態度などを総合して判断されます。

昇給のチャンスが多いことは魅力ですが、逆に良い評価をもらえなければ一生昇給しません。
日頃から真面目に業務に取り組んでいる様子を上司にアピールすることも大事です。

評価制度:
完全実力主義です。
査定が年に4回入るため、スキルが高く一定以上の成果を出している社員はどんどん昇給していきます。
一方、評価が低い社員はいつまで経ってもほぼ昇給しません。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 0万円 0万円 0万円
年収 456万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はいっさい無い。インセンティブ:四半期に一度、インセンティブ支給がある
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 0万円 0万円 0万円
年収 456万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:昇給・昇進は実力・成果主義なので、人による。上がる人は早いス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 0万円 0万円 0万円
年収 456万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:四半期に一度査定が行われるので、モチベーションを維持しやすい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。昇給の機会は年4回あり、昇給はしやすいです。プロジェ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 0万円 0万円 0万円
年収 456万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:四半期毎に査定面談がある。四半期毎に頑張った社員にインセンティブが与え
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時点で持っているスキルや経験によって変動します。実力主義の会社なた
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回答者: 男性/ サーバーサイドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サーバーサイド

2.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年4回、3ヶ月毎の給与査定があり、毎回昇給する人もいる。賞与はない。評
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に4回の査定はあるが、昇給の基準は毎回変わり、明確な指標はないように
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特に問題ない入社時こそ業界平均より少ないものの実力次第でかなり上がる印
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年4回昇給のタイミングがあるので、入社当時の給与が多少少なくても、1年
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回答者: 男性/ webディレクター、コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 100万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制です。賞与は、あまりでません。業務で使用するWiFiを個人ケータ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 8万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
評価制度:過去には技術力やキャッチアップなどから多角的に評価しておりましたが、現
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回答者: 男性/ サーバーサイドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発本部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:四半期ごとに、在籍中のプロジェクトのマネージャーと在籍するチーム(ディ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:受託系の会社のため給料は同業と平均して低い評価制度:スキルに対しての評
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回答者: 男性/ サーバーサイドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3ヶ月に一回査定があり、昇給は比較
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アルサーガパートナーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サーバーサイドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サーバーサイド

2.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:住宅補助は、渋谷駅から2駅以内に住めば3万円支給される。通勤手当も支給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:本社付近に住むと3万円支給される。退職金制度無し。オフィス環境:よくオ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:役職が上がらないと基本的に給与の増加は微々たるものであるが役... 続きを見る

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