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現職

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:
業務上、資格などを必要としないため、手当てなどはあまりないと感じる。研修制度は充実している。申請すれば柔軟に対応してもらえる。

働きがい:
新規開拓業務をする上で様々な困難なことがあるが、役員を説得することができれば柔軟に推し進めることができうる。

回答者: 男性/ イベント運営/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:住宅補助・寮、退職金はありませんでした。通勤手当のみ。オフィス環境:狭
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:先輩たち若い方が多くて、失敗してもすぐフォローしてくれて、
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の強み:コロナを期にリアルイベントができなくなったせいもあり、業績は落ち込ん
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回答者: 回答なし/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:厳しい組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
成長・キャリア開発:仕事の量かなり多くて、色んな業務があるので、優先事項を考えな
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:イベント会社なので休日出勤が多いです。イベントの開催時間によ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりない。強いていえば、予想を上回る
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮などない。オフィス環境:オフィスかなり広いですが、
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
事業の強み:ライバルが少ないので、毎週イベントがあります。事業の弱み:天災、災害
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:男女関係なく、業務を任されるので、やりがいの面では申し分ないと
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に言われた業務内容は入社後実際にやることと
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回答者: 回答なし/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料以外の手当てはない。評価制度:外部の人事考課制度。実力主義、成果主
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回答者: 回答なし/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:平日休み。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は最低限である。月40時間残業の手当がありますが、休み時間があまり
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回答者: 回答なし/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:支援制度は特段ない。働きがい:働
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇ちゃんと取れるので、女性にとって働きやすい会社だ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
多様な働き方支援:リアルイベント主体なので、リモートワークができる業務体系ではな
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:働いていた時から年数が経っているので今はどうか分かりませんが、出店料
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:典型的な家族経営で、社員のモチベーションは低いです。組織体
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 0万円 0万円 2万円
年収 10万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:アルバイト勤務です。当時は現金支給で日払いでした。評価制度:アルバイト
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:アルバイトのため、こちらの項目に関しては不明です。よって未回答といたし
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:力仕事が問題なければ大丈夫です。ただ、面倒な客に絡まれることも
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:アルバイトですが、土日祝が基本です。多様な働き方支援:ダブル
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