回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：休日に関しても預け先とドライバーとのやり取りになるので、極端に休日が無いなどの場合以外会社が休日に関してドライバーや預け先に関与することはありません。ですので休日希望の意思表示をしっかりしないといけません。
九州ライン株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）
九州ライン株式会社の回答者別口コミ（1件）
九州ライン株式会社の職種別口コミ（22件）
九州ライン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
九州ライン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
九州ライン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年01月10日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制：仕事の出来るドライバーは洗車もしっかり出来るという理念があります。トラックの異常は洗車の時に気が付く事が多いので雨の日でも屋寝付きの洗車場でしっかり洗車することができます。
九州ライン株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
九州ライン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年01月10日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月10日
九州ライン株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
九州ライン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年01月10日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月10日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】自由な社風とアットホームな雰囲気。トラックが綺麗なのでしっかりしてる会社だと思った。【入社後のギャップ】アットホーム過ぎるところがあった。個人経営の良くない部分もあると思う。ドライバーの体調や疲労の度合いに関係なく帰宅前には洗車しないといけないので、洗車が苦手な方は抵抗があると思いました。
九州ライン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
九州ライン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年01月10日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月10日
仕事内容：自社で直接仕事を受けているのではなく基本他の運送会社にトラックとドライバーを預けるスタイルなので、預けられる会社によって仕事内容や給与が異なる場合があります。運行内容の連絡やり取り等は預け先の運行管理者との直接やり取りとなります。一部重機のや建築資材の直接会社が窓口になってる部署もあります。
九州ライン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
九州ライン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年12月18日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月18日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：トラックとドライバーを預けるスタイルなので構造的に仕事の内容に合った給与ではない。(会社が直で受けている仕事が少ないので預ける会社との間にマージンが発生する)洗車のボーナスなのど査定は基準がなく社長の裁量にで決まる部分が大きい。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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九州ライン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
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