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退職

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】時間帯を3交代勤務があって、もっと女性が増えたら良いと思います。あと社員も派遣も同等の扱いをしてもらえると良くなると思います

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】環境問題に取り組んでいる会社だと思い
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ルネサスのカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

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愛知県名古屋市中区錦1丁目7-31山田ビル 2F
その他・その他
回答者: 男性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトでもインセンティブが導入されています。ただ、上司の... 続きを見る
0.0
静岡県浜松市中区萩丘5丁目8-16
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】やる気を持って自分から提案で... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1-25テクノウェイブ100-17F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:実力主義で、売り上げが給料に反映されていると思う。評価制度:... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル5階  
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:情報処理系の国家資格取得を必須としています。
賞与と人事考課...
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3.4
千葉県君津市中富951−3
その他・その他
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ じぶんクリニック/ 一般
給与制度:基本給が高く色々な手当てがついているが賞与が手取り10万とか... 続きを見る