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社会福祉法人親愛会の女性の口コミ

退職
退職
口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
自己評価をして振り返りコメントを記載して年に3回提出しその後、上司が判定して賞与や昇給に反映されるシステムです。自己アピールが苦手な私には時間もかかってしまい少し苦手意識もありますが自己分析をする機会にもなり、次からの仕事に活かすこともできる良さもあると思います。給料は人それぞれ感じ方はあると思いますが、生活ができているので満足です。

評価制度:
一職員で評価なんてとんでもないと思いますが、仕事内での働きやすさは上司がその場にあっている指示等を行なっているからではないかと思います。

回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務形態は、早番・日勤・遅番・夜勤があり、毎月のシフトにより
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は障害者支援施設で働きたいと思っていました
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月16日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的取りやすい環境だと感じま
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては、通常の休暇の他に子供や介護中の家族が具合悪く
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番、遅番、普通勤、夜勤によって時間は異なりますが
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 --万円 --万円 --万円
年収 348万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回あり、人事考課の点数で昇給額が決まります。賞与は年2回あ
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口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給制です。年2回の人事考課により、昇給のランクが決まります。どの程度
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:女性利用者様のことは女性職員で話し合いを行い、他職員の意見を取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:休日の届けが決まってないので何日までに出せばいいのか分からな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
勤務時間・休日休暇:夜勤明けの日が公休日扱いになってしまう事です。朝の7時に夜勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
教育・研修:内部研修が定期的にあり、感染症対策や緊急時対応を学ぶ事が出来るのでい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
入社理由・入社後の印象:施設見学に来た際にまず最初に綺麗で驚きました。エントラン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
成長性・将来性:定期的に社内で研修会や勉強会が行なわれていたり、外部の研修会にも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
成長・キャリア開発:利用者さんと仕事や生活での悩みについて話をきいたり、他事業所
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
勤務時間・休日休暇:福祉業界は殆どだとは思いますが、人手不足なので残業はあります
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
オフィス環境:当施設は交通の便がよくないのかなぁ?と思います。最寄りの駅やバス停
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間が毎月どうしてもあります。少ない時は月に4時間ほど。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇があったり、年休も取れるので、周りの職員と相
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
オフィス環境:聞けば教えてくれる。優しい人がいっぱい。日勤帯しかない。班にもよる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:パートさんでも産休育休が取れるのがすごい。有休も、相談すれば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:休日は月に9日入職時に有休が5日,半年後に5日追加されます。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
仕事内容:障害者の就労支援。自分の部署は生活介護。就労Bよりも下な感じですね。付
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:法人全体で120人くらいいるけど8-9割女性。時短や産休もとる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:あっとホームな雰囲気。規模が大きくなったので、なかなか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
教育・研修:新人教育に力を入れている点。入職後には、福祉の基本的な座学を学ぶ研修
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
成長・キャリア開発:職場内外で行っている様々な研修等へ参加させてもらえ、今まで知
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
働きがい:介護という仕事は「人対人」という事もあり不安をもつ方も居るかもしれませ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
働きがい:気になる点はありませんが、より充実したら嬉しいということでは、各々の職
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口コミ投稿日:2018年06月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度があり、年に3回の面談を通して上司からの指導を直接聞くこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
教育・研修:福利厚生が充実しており、給与もこの業界にしては良い方だと思う。仕事仲
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
働きがい:高齢者の方が出来なくなってしまった事を手伝い、補う仕事なのでとてもやり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
働きがい:その日の職員の人数によってどうしても仕事のいそがしさが変わってしまう為
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
教育・研修:今現在でも、他の施設に比べると個々に合った外部研修や内部研修に参加す
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口コミ投稿日:2018年06月01日
会社の安定性:どこもそうだが、人員不足は否めない。人がいないことで、働いている職
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