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退職
口コミ投稿日:2019年01月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
給与水準:介護・福祉関係の事業所の中でも、際立って高い給与という訳ではないと思います。もらえる給与額よりも自身のステップアップや人間的成長、明確な目標設定がやりがいにつながっています。資格取得やスキルアップ、経験年数などによる昇給もあるので、自分の頑張り次第だと思います。
口コミ投稿日:2019年01月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
成長・キャリア開発:利用者様はそのほとんどが人生における先輩です。「利用者・介護
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:福祉の分野ですが、難病や医療の重度の方への介護などをしっかりと学ぶこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
会社の安定性:実行力があり、様々なことに挑戦する会社ですので安定性とは表裏一体に
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:研修は月に1回実施されておりますが、全体的にはまだ出席率はそこまで高
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
給与水準:福祉の中でも、しっかりとしたお給与を頂けていると思います。自分のスキル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
福利厚生:まだ小さな会社なので、他の大きな企業のような充実した福利厚生ではないか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
事業での社会貢献:自己満足ではなく、地域から本当に求められ必要とされる事に応じる
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