回答者： 女性/ プログラマ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
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| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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口コミ投稿日：2022年03月14日
口コミ投稿日：2022年03月14日
回答者： 女性/ プログラマ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年03月14日
回答者： 女性/ プログラマ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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口コミ投稿日：2022年03月14日
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口コミ投稿日：2022年03月14日
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株式会社ジー・エフ・エルの女性の口コミ（6件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者： 女性/ プログラマ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ほとんどの社員が客先常駐型派遣で違う現場で働いているため同チーム以外の社員とは交流が普段は無いが、そのかわり月一の交流会と社長とのランチミーティング、年一の社内旅行など社員間の仲を深める為のイベントごとには力を入れているように感じた。
組織体制・コミュニケーション:
上層部が皆フレンドリーなため若手も緊張しづらい居心地の良さがあるように感じられた。