株式会社タザワのカテゴリ別口コミ（19件）
株式会社タザワの回答者別口コミ（3件）
- 販売員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年08月09日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
最新の回答：2019年06月18日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答：2019年01月15日
株式会社タザワの職種別口コミ（19件）
株式会社タザワの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社タザワの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年06月18日
株式会社タザワの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社タザワの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社タザワの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年01月22日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月22日
会社の安定性：携帯電話の業界自体が、スマホの普及率も飽和状態の中各キャリアのCM合戦でイメージづくりが先行してしまい、着実にそれが契約に結びついているという実感はなく高い普及率や端末の高騰、いわゆる２年縛りなど、キャリア自身の販売数を伸ばす戦略がauショップでの販売と相反する部分があり安定性に少し疑問を感じる。しかしキャリアも多種多様な新サービスを用意してくれているのでそれをいかに販売していくかがポイントとなる。
株式会社タザワの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社タザワの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社タザワの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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