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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:この業種は昔は力仕事がメインでしたが、システムの向上により、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:通常時の接客でお客様に楽しんでもらう様に仕事をする事はやりがいがありま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
会社の安定性:悪い面で会社の安定性と書きましたが、会社が不安定では無く、業種が不
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
給与水準:良い面で給与と答えましたが、悪い面でも同じ項目です。理由としては上に上
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
働きがい:若いうちでも、しっかりと評価されるのでチャンスはいつでもあると感じます
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:仕事を覚えていくと同じ事の繰り返しで仕事が楽しくなくなる従業員が出てく
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口コミ投稿日:2019年01月22日
給与水準:アルバイトスタッフは、土曜日・日曜日・祝日時給がアップします。又、交通
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
給与水準:初任給から給料が高いので、すぐさま生活の安定が望める所は良い所だと思い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:年齢があまり気にならなく、上も下も幅広いので意見が人それぞれ。その中で
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口コミ投稿日:2019年01月29日
教育・研修:研修と言っても店にマニュアルがない場合が多く、教えるスタッフによって
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口コミ投稿日:2019年01月29日
福利厚生:シフト制の為、年始年末、夏休み期間などホールスタッフ等の従業員が少ない
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口コミ投稿日:2019年01月22日
成長・キャリア開発:仕事を覚えていく事で、機械的な知識が身につきます。又、お客様
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
評価制度:日々の働きを評価してもらってると感じている。転勤と共に昇格することの方
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月29日
評価制度:年功序列等の制限を感じないので、若いうちからも役職についたり上がったり
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