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株式会社イマムラホールディングスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:各店舗での、各役職毎の仕事内容が違いすぎる所です。色々なチェーン店があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
評価制度:人事評価はあってないようなもの。人材不足によりところてん式に役職は上が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:やりがいは各々が違うので難しいですが、お客さんに顔を覚えてもらって慣れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
福利厚生:有給はあってないようなものです、取れば文句言われるか渋々OK。しかも毎
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
会社の安定性:昔は、今程娯楽が無かったのでパチンコ事業はかなり、利益効率のいい事
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口コミ投稿日:2019年02月12日
評価制度:年齢、経験関係なく比較的短期間で一般社員から役職へステップアップできる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
給与水準:最初に社員で入った時と役職に上がった時の差がものすごく差があるのが問題
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:トラブルに対して、迅速に対応できたとき、また上司から仕事を任された時や
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口コミ投稿日:2019年01月21日
福利厚生:有給休暇を取りにくい点があります。常に人員がギリギリなのでもっと有給休
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口コミ投稿日:2019年02月12日
成長・キャリア開発:パチンコ店で仕事をしていますと、色々な方に出会います。お客様
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口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:全くの未経験の人も初日からホールに出て勤務するのですが、机上研修も最
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口コミ投稿日:2019年02月12日
給与水準:真面目に与えられた仕事を着実にこなし自分で自ら考えて行動できれば、役職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:毎日のお客様とのコミュニケーションで笑顔が見られ、気軽に声をかけてもら
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口コミ投稿日:2019年02月12日
評価制度:年齢、経験関係なく比較的短期間で一般社員から役職へのステップアップはで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:サービス業なのでお客様と接する仕事でよくお客様と喋る機会がありますがそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:自分は、この会社に就職し10年以上勤めております。この会社の業種は接客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
会社の安定性:自分はこの会社に就職して10年以上が経ちますが、その10年間で様々
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口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:お客様との距離が近いので、コミュニケーションを取りながら楽しく働けます
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口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:お客様と直に接する機会の多い仕事ですので、お客様から直接ありがとうと言
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口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:パチンコ店なのでお客様から様々な要望、またクレームもあります。1つ1つ
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口コミ投稿日:2019年02月12日
成長・キャリア開発:まさに自分次第だと思う。日々の仕事をただこなしているだけなら
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口コミ投稿日:2019年01月21日
給与水準:休日、祝日(繁忙期)などに出勤しても給与等への反映は特になく、休日日数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
評価制度:自分はこの会社に就職して10年以上が経ちますが、未だにこの会社の評価基
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口コミ投稿日:2019年01月21日
事業での社会貢献:アミューズメント系なので退職した際にほかの仕事に生かせる内容等
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口コミ投稿日:2019年02月12日
成長・キャリア開発:アルバイトスタッフから正社員になった方も多々おられます。自分
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口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:分からないことを聞いたことに関して、事細かく教えて下さいます。また新
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口コミ投稿日:2019年01月21日
給与水準:最初のうちから比較的多めの金額が貰えると思います。福利厚生もしっかりし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長・キャリア開発:前にやっていた仕事だったが、忘れていた事や前の仕事には無い事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
会社の安定性:現在在籍している業種に関して言えば大変低迷しており、経営難による閉
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回答者: 男性/ パチンコ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 副主任

2.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 3万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は月給に組み込まれており、月給を高く見せる工夫がなさらている。評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
事業での社会貢献:現場で勤務していると良いお客様も要れば、反対に心ない言葉を不用
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
評価制度:人事評価ではやる気や実力が認められれば昇格は比較的早くできるのですが昇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
評価制度:役職に上がる基準が良く分かりません。長く働いているから上がれるのか、能
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
給与水準:給与に関して個人が自分で自分を評価して少ないとこのアンケートで書く社員
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口コミ投稿日:2019年02月12日
福利厚生:店舗によって社員数が足りていない店舗があるので有給が取りづらい環境であ
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