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株式会社2.1の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
福利厚生:福利厚生といえるものはない。出社時のランチ
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:「少子化を解消し、出生率を2.1にすることで様々な社会問題を解
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
成長性・将来性:マニュアル制作を行っている会社で、多くの人が感じていた「マニュア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:みなし残業代が22時間分ついていますが、ほぼ残業することはな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制でプライベートも確保されていて、公私のメリハリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:まだ、若い会社なのでそれぞれの思いを伝えることができ、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
福利厚生:ランチ手当毎日500円までは手当がつきます。美味しい750円のセットも
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】社名の由来に共感し、それを支えていければと思
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の活躍・女性管理職:会社の8割以上が女性で、管理職もほぼ女性という環境です。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
会社の安定性:動き始めた会社なので不安はあります。が、それを支えていける感覚にも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
オフィス環境:立地がとてもよく、さらに今風のIT会社みたいなオープンな環境なので
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 女性/ ないしょ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:特になし。皆、転職できないかといつも求人を見ている。働きがい
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 女性/ ないしょ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:子育て中には特に難しい環境。24時間社長のわがままやむちゃぶり
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回答者: 女性/ ないしょ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月11日
福利厚生:交通費支給以外特になしオフィス環
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:マニュアルを通し、業務の効率化や課題解決のサポートに貢献できることが最
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
会社の安定性:ベンチャー企業ということもあり、大手企業に比べて安定度が低いかもし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:同じフロアにグループ内の子会社がいくつか入っているため、人の出入りが多
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:「日本の出生率をあげ、女性が働きやすい社会に」という当社の理念に基づい
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
成長・キャリア開発:在籍している社員はITリテラシーの高い社員が多く、試験や研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
会社の安定性:まだまだ若い会社なので、安定しているとは言い難い。社内の制度につい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
事業での社会貢献:社名の由来(日本の出生率を2.1以上にする)の通り、社会への貢
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:女性の社会進出を応援している会社なので、出産後に在宅勤務で活躍されてい
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
給与水準:正社員の賞与が、一般企業と比べると低いと思う。給与はジョブレベルによっ
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