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口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日
福利厚生：業績が良ければ、15ヶ月に一回、社員旅行があります。2018年度現在、毎年開催されています。次回を15ヶ月にする事により、年毎に違う季節で旅行ができます。実際に休めるかどうかは現場の状況次第ですが、年始の1/4は休日扱いとなっており、この日を休んでも有給休暇の残日数は減りません。
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
福利厚生：福利厚生の一環で、社員旅行を実施しています。また、月一回の食事がありま
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口コミ投稿日：2019年01月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日
働きがい：弊社は公共インフラ系・金融系のシステム開発業務に関わることが多いです。
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口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日
評価制度：2018年度現在、特に自己評価シート等のスコアシートや、評価面談といっ
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口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日
教育・研修：2018年度現在、特に決まった教育・研修の制度は無く、同じプロジェク
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
働きがい：経験した事のない技術や知識を業務を通し経験する事が出来る事や特殊な業務
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口コミ投稿日：2019年01月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日
給与水準：時間外労働が推奨されていないため、繁忙期などを除いて時間外労働が発生す
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口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日
評価制度：まだまだ社員数が少なく、システムとして確立していません。ただ、社員が持
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口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日
福利厚生：社内イベントが多く、日常では別のプロジェクトにアサインされている人とも
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口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日
教育・研修：システム経験者の入社が多く、現場では充分なサポート体制が整っているた
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口コミ投稿日：2019年01月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日
働きがい：個人の裁量が多く、いろいろな仕事を任せてもらえますが、その分責任も大き
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口コミ投稿日：2019年01月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日
成長・キャリア開発：弊社は現在、少人数で開発メンバーとしてプロジェクトに参画する
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口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日
成長・キャリア開発：お客様やプロジェクト毎に、様々な分野の業務や技術と関わる事に
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
会社の安定性：取引先会社様から安定的に仕事をもらえる事出来ています。技術や業務知
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口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日
働きがい：プライベートと両立したい場合は仕事にはやりがいを感じることはできないだ
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
事業での社会貢献：システム化により定常的な業務を正確且つスピィーディーに業務をす
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口コミ投稿日：2019年01月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日
事業での社会貢献：企業様向けの業務が多いため、仕事の成果に対して一般の方たちが直
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
成長・キャリア開発：いままで経験した事のない知識や技術を習得する事で技術的、知識
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
働きがい：携わったシステムが世の中で使われ、システムによっては目にする事ができま
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口コミ投稿日：2019年01月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日
成長・キャリア開発：1つのプロジェクトに対して長い期間携わることが多いです。その
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口コミ投稿日：2019年01月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日
評価制度：弊社の人事評価制度について、どのような評価基準で行われていいるのかを把
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口コミ投稿日：2019年01月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日
教育・研修：私は中途採用で入社しました。その為、弊社にて技術に関する教育・研修を
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
教育・研修：業務に関連する教育や研究は実施しています。また、資格取得に対する補助
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
福利厚生：定期的に福利厚生の一環で山登りやスタンプラリーの様なウォーキングに参加
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