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株式会社アド・コンフォートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日
評価制度：2018年度現在、特に自己評価シート等のスコアシートや、評価面談といった具体的な評価制度はありません。お客様からの評判や本人の様子といった日頃の働き振りや、売上額等を考慮して評価をしているようです。人によって好き嫌いが分かれる所だと思います。
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口コミ投稿日：2019年01月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日
給与水準：時間外労働が推奨されていないため、繁忙期などを除いて時間外労働が発生す
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口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日
評価制度：まだまだ社員数が少なく、システムとして確立していません。ただ、社員が持
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口コミ投稿日：2019年01月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日
評価制度：弊社の人事評価制度について、どのような評価基準で行われていいるのかを把
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回答者： 男性/ 主幹エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:資格の取得や現場との契約で決まる売上により決まります。実力に... 続きを見る
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第１ソリューション事業部/ 一般
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株式会社日本総合研究所の年収・給与

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東京都品川区東五反田２丁目１８－１大崎フォレストビルディング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:時間外労働はきちんと残業代を付けることができる。給与も年功序... 続きを見る
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