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株式会社日比谷Barの営業系（営業、MR、営業企画他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
会社の安定性：代表がもともと大手ビールメーカーにて様々な業態開発に携わってきた凄
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
働きがい：高単価な業態の為、自分自身がどれだけ付加価値をつけれるかがポイント。お
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
評価制度：年2回～4回、会社のトップが直接評価面談を行っている。会社が一つ一つ応
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
教育・研修：未経験は断られる業界でありながら、日比谷Barのバーテンダーは8割が
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
給与水準：当面の目標は「店長の平均年収500万」バー業界で見ればこれでも高水準で
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
成長・キャリア開発：BAR業界は酒と技術、サービスには強くなるが、それ以外の成長
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
事業での社会貢献：「人を喜ばせる」「困っている人を助けられる集団になる」という想
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
福利厚生：バー業界はどこもブラックな部分が多いが、日比谷Barは労働時間管理、残
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口コミ投稿日：2019年02月04日

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口コミ投稿日：2019年02月04日
評価制度：年2回～4回、会社のトップが直接評価面談を行っている。会社が一つ一つ応
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株式会社日比谷Barのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社日比谷Barの回答者別口コミ（2人）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月09日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年06月17日
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