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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ コンテンツ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:
残業時間や休暇の取りやすさはチームにより異なる印象。ほぼ定時で上がるチームもいれば22時ごろまで働くチームもある。休暇は自分で業務を調整すれば比較定期取りやすい。チーム共有のみしておけば事前に申請などもなくカレンダーに追加することで共有される。

多様な働き方支援:
基本的に全員リモートワークです。人により裁量労働や時短勤務をしている方もいます。ママさんもおおいので時短で定時あがりしている人は多いイメージです。ただパソコンが時間で制限されていることなどはないため、自分がやろとおもえばいつでもいつまでも働けてしまいます。夜中にオンラインになってるママさんも見かける。

回答者: 男性/ P/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:いい、悪い両方の意味で緩いのでその辺気にならない人はいいか
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回答者: 男性/ P/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:フルリモートなので調整しやすい。土日はほぼ皆無なので、家族持
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ P/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 29万円 0万円 0万円
年収 348万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないので年俸制。月額内にライフプラン手当と残業代込みなので非常に
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回答者: 女性/ コンテンツ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:プラスになるのは光熱費などへ充てるようの在宅手当くらいです。オフィス環
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回答者: 男性/ P/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:占い市場ではナンバーワン事業の弱み:占い自体衰退してきている。またそ
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ コンテンツ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 31万円 0万円 0万円
年収 372万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本年俸制、賞与もほぼありません。期末賞与で涙ほどの賞与がもらえること
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回答者: 男性/ P/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:住宅補助などはない。退職金もない。通勤手当くらいオフィス環境:前の事務
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラットフォーム

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:ないです。自分でなんとかする社風働きがい:声をあげれば挑戦で
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラットフォーム

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:休日は暦通りで、リモートになってから休日出勤は1度もなかった
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:中途採用で入社する人が多いので、新卒入社が多い会社のようにがっつり数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っています。さらに社員が働きやすいように何が必要か
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラットフォーム

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:退職金等はないが、福利厚生は充実しているオフィス環境:原宿に近く、1階
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
事業での社会貢献:占いというニッチなカテゴリで、且つ通常業務で直接お客様とやり取
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口コミ投稿日:2019年02月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
教育・研修:周りに聞けばフランクに教えてはくれるものの、きちんとした研修制度は整
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:年に一度の健康診断はオフィスと同じビル内にあるクリニックで受診が可能で
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長・キャリア開発:IT業界での仕事は初めてでしたが、未経験でデザイナーとして採
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
事業での社会貢献:占いをメインに扱っていますが、エンターテイメントの業界なのでイ
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口コミ投稿日:2019年02月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
働きがい:やりたいことがあれば、気軽に相談に乗ってもらえるし、必要があればフォロ
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ P/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:なし働きがい:色々な経験はできるし言えば
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回答者: 男性/ P/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と今はだいぶ変化があったのでギャップといえ
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回答者: 男性/ P/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はたくさんいて、どちらかというと女性が多い会社です
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回答者: 女性/ コンテンツ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:移動は良くも悪くもあまり多くはないです。希望が叶うかは分か
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:管理職として活躍する女性が多いです。やりたい!という気持ちをア
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラットフォーム

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性が多いので、柔軟に対応可能です。逆に言えば、男性には少しド
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