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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
教育・研修：現場仕事なので、教育を「制度化」するのは難しいと思う。やってみないとわからないことが多い。なので、まずは現場に入ってもらって、手を動かしてもらいつつ覚えてもらいたい。新人さんには、まずは固定の先輩とペアでやってもらって、ゆくゆくは多能工（オールラウンドプレイヤー）になってほしい。
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
働きがい：毎回全く同じものを作ることは無く、違うものを作るため作る楽しさが見えて
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
成長・キャリア開発：最初は何もわからない所からのスタートだったので、周りの先輩に
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口コミ投稿日：2019年02月07日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日
働きがい：「自分の仕事が人の役に立っている」「社会貢献につながっている」という感
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
働きがい：ライン作業ではないので、自分で図面見て1つ1つ考えて加工していく。難易
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
福利厚生：仕事は安定していて、仕事量へのキャパもあるが、工場が少し狭いと感じると
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
教育・研修：特別な研修や教育システムは無く、先輩に聞いたり質問などをする体制です
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
成長・キャリア開発：今まで製造業をしたことは無かったのですが、今では回りの仲間に
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
福利厚生：人手不足の為ひとりひとりの従業員にかかる仕事の負担が増え時間外労働が多
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(0件)
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