渚株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
渚株式会社の職種別口コミ（13件）
渚株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
渚株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年08月20日
渚株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
渚株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月20日
回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:
20代から50代までのエンジニアがいますが、マウントとることが無くフラットに接する事が多いです。
案件は手を挙げれば、挑戦できますが、フォローする暇がない為、責任を持って仕事することが大事です。
組織体制・コミュニケーション:
金曜日とかに会社にいるメンバーで飲みに行く事があります。強制ではないので気軽に参加できます。
ダイバーシティ・多様性:
外国人が在籍していた事もあった様で、外国人差別とかはない印象です。
20代から50代までのエンジニアがいますが、マウントとることが無くフラットに接する事が多いです。
案件は手を挙げれば、挑戦できますが、フォローする暇がない為、責任を持って仕事することが大事です。
組織体制・コミュニケーション:
金曜日とかに会社にいるメンバーで飲みに行く事があります。強制ではないので気軽に参加できます。
ダイバーシティ・多様性:
外国人が在籍していた事もあった様で、外国人差別とかはない印象です。
渚株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
渚株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
渚株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年08月20日
回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
渚株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
渚株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年02月10日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月10日
新規事業への取り組み：大規模に資本を投下して開発ということができる会社規模ではないのでできる範囲ででありますが、常に新規事業へ取り組んでいます。実際にプロダクトをリリースしています。そのプロダクトは微妙な状態ではありますが、次につなげていこうとしています。出すだけ出してとっちらかる形にはならなければよいと思っています。
渚株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
渚株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月20日
回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
2年以上働きましたが、ボーナスはありませんでした。
給与ですが、経験年数が増えるほど昇給する仕組みになっています。
評価制度:
規模が小さい会社な為、役職はありません。ただ積極的に仕事を受ければ、新しい言語やPLも携われるので、スキルアップはできます。
2年以上働きましたが、ボーナスはありませんでした。
給与ですが、経験年数が増えるほど昇給する仕組みになっています。
評価制度:
規模が小さい会社な為、役職はありません。ただ積極的に仕事を受ければ、新しい言語やPLも携われるので、スキルアップはできます。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
渚株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文渚株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的な福利厚生はありますが、退職金はありません。
オフィス環境:
受託部門はリモート、SESは出向先で作業する為、オフィスは小さいです。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る