回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年08月20日
口コミ投稿日：2020年02月10日
口コミ投稿日：2023年08月20日
回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月20日
回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2019年03月04日
口コミ投稿日：2020年02月10日
口コミ投稿日：2020年02月10日
口コミ投稿日：2020年02月10日
口コミ投稿日：2023年08月20日
回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
渚株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
渚株式会社の回答者別口コミ（1人）
- PG 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年08月20日
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渚株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
20代から50代までのエンジニアがいますが、マウントとることが無くフラットに接する事が多いです。
案件は手を挙げれば、挑戦できますが、フォローする暇がない為、責任を持って仕事することが大事です。
組織体制・コミュニケーション:
金曜日とかに会社にいるメンバーで飲みに行く事があります。強制ではないので気軽に参加できます。
ダイバーシティ・多様性:
外国人が在籍していた事もあった様で、外国人差別とかはない印象です。