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株式会社NextDaysSolutionsの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人材派遣先で営業経験を通じ、本社で子会社
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進プラットフォーム事業部/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:月1回のビジネスマナー研修があり、ビジネスマンが必要とされる
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回答者: 女性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:明るく、元気な人が多く自発的に行動できる方に向いています。
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回答者: 女性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:プライベートと仕事はメリハリをつけることができる。スケジュー
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回答者: 女性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:不動産事業も行っているため、転居などは自分で部屋を探すことができるから
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回答者: 女性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実績に応じて変動します。年に2回ほど賞与月があり、それも個人の成績によ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与については研修中も25万円〜とかなり有難い金額かと思います。研修卒
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:整ってはいるが若い会社になるため福利厚生に関してはこれからさらに充実し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:1年間は研修で研修中の給料は25万円+交通費。この時の給料は時給計算さ
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回答者: 回答なし/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:未経験からでも基本給設定が高く、毎月インセンティブも発生するため給与水
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:固定給とは別に自身の成果に対して報酬が支払われる。評価制度:評価に関し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、ワークバランスに関しては個人に仕事量の裁量決定権が
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢も27歳と若く、仲が良くかなり風通しが良い
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝、夏季・冬季休暇、GW等もしっかり取れるのでプライベー
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回答者: 男性/ 個人事業主/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ IT事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:IT事業部に入ってエンジニアを目指すには到底足りないカリキュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:成長に関してはとても自発性が必要不可欠な会社になるため個人差
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:ビジネスマナーを座学で習うことができる。社会人経験の少ない
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回答者: 男性/ 個人事業主/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ IT事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人事業主として、会社と業務委託という形で契約をするため、賞与はありま
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回答者: 男性/ 常駐営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年間は業務委託契約になるので額面25万もらえる。所得に関する税金の管
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回答者: 男性/ 常駐営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:いわゆるベンチャー企業です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:福利厚生に関しては、ベンチャー企業になるためまだそこまで基盤があるわけ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正規雇用までは業務委託扱いなので、聞き馴染みのある言葉で言うとフリーラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材コーディネーターとして入社しましたが、入社時
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:案件先によって違うと思うが、自分は月30時間ほど。残業代はほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:平均年齢が低く、活気がある。決起会や達成会などもあり楽しく
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回答者: 女性/ 人材コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制はボトムアップ形式。積極的に意見を取り
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:よくわからない。組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:東京キャリアアカデミーという教育カリキュラムがあるため、0スキルから
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回答者: 女性/ 人材コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生制度の満足点:福利厚生は当時あまり利用していなく、満足点もない。福利厚生
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回答者: 女性/ 人材コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:全員が同じ方向を向いて仕事に取り組んでいるから働きやすい。風通しもよく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:この会社に関してというより、人材業は基本的に休みはないと思っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制もあれば土日休みも可能。相談をすれば要望は聞いてくれ
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回答者: 女性/ 人材コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:裁量は多く任せられると判断したら仕事を任せてもらえる。ベンチャーな
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回答者: 女性/ 人材コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
休日休暇:社員は有給を取れたり休暇を取り旅行に行く人がいた。独自休暇はどれだけあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業もほとんどなく、しっかりとメリハリつけて働くことができる
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