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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
会社の安定性:各地域(4オフィス)で、いくつかの事業を立ち上げており景気は安定し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
評価制度:人事評価についてですが、特に決まったプロセスが無いため、今後の課題とな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:業務のマニュアルはありますが確立されておらず、また色んなケースがある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:契約書確認に関する業務ですが、ルール等もこれから決めていくところです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:先輩や上司にわからないことを質問したら親身になって教えてくれます。そう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:日々ルールが変わっていくので、きちんとしたマニュアルがないというのが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
福利厚生:オフィスの環境について、ディスプレイの幅くらいしか自分のスペースがあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
評価制度:ノルマがあり、その日の達成件数やミスした内容を見える所で報告し、あとで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
福利厚生:常駐先が大手なので、朝昼晩の食事が無料で食べられます。外で食べるとラン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
会社の安定性:新しい業務に従事しているので、将来的にどうかるか、安定性などはまだ
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