グローバルサポートの成長・働きがい

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

すべて

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

働きがい：今までの経験とその経験に近い仕事・業務に就業させてもらっているので、常に自分自身の経験値を上げれるのと、スキルアップに繋がる環境にある。自分が客先で頑張って認めてもらえば、人も仕事も増えて行くので、自分の中で目標設定しやしので、ダラダラ日々の業務をこなすのではないので、やりがいを感じる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

教育・研修：教育・研修に関して、社内マニュアルやコンテンツ、具体的な研修などはあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

成長・キャリア開発：責任者（業務・人事管理）として業務に従事したことで、業務の進

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

働きがい：一つ一つの業務を素早くミスなくこなさなければならないため、正社員も派遣

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

教育・研修：現在の会社で行っている業務とはちょっと当てはまらない部分もありますが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

働きがい：上司との距離感が近く個人の意思が通りやすい社風で、個人の希望・やりたい

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口コミ投稿日：2019年02月28日

働きがい：やる気があれば年齢・性別・経験など問わず、チャレンジの場を均等に与えて

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口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：業務に関する教育・研修の内容については標準的ですが、自分自身の成長に

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口コミ投稿日：2019年02月28日

働きがい：事務という職業柄、販売職や営業職など他の職業と比べるとやりがいを感じる

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口コミ投稿日：2019年03月01日

成長・キャリア開発：最初はマニュアルを見ながら業務を行っていてもあたふたとしてし

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口コミ投稿日：2019年02月28日

成長・キャリア開発：社員のみなさんが優しいのでわからないことはとても聞きやすいで

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口コミ投稿日：2019年02月27日

成長・キャリア開発：今までほとんどパソコンを使うことがありませんでしたが、入社し

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口コミ投稿日：2019年02月27日

成長・キャリア開発：常に新しい仕事に取り組んでいるため、新しい技術や知識を習得で

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口コミ投稿日：2019年02月28日

働きがい：自由に動きやすいため、評価を気にせずそこに価値を見出せるのであれば、メ

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口コミ投稿日：2019年02月27日

教育・研修：まだ事業部が立ち上がって数年しか経っていないため、決まった教育プログ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月27日

教育・研修：大企業ではないので、教育制度・研修制度なるものはありません。一般常識

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口コミ投稿日：2019年02月27日

働きがい：良くも悪くも自分というものがある人がいいと思います。誰かから仕事を指示

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口コミ投稿日：2019年02月27日

教育・研修：難しい仕事ではないですが、研修は無く基本的には仕事をしながら覚えてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月27日

働きがい：自発的な仕事をさせてくれるので自分が企画した業務等がうまくいった時の達

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

働きがい：社員同士の交流はあるのでうが、少ないのかな？って感じます。配属先が違う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：業務のマニュアルはありますが確立されておらず、また色んなケースがある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

働きがい：契約書確認に関する業務ですが、ルール等もこれから決めていくところです。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

働きがい：先輩や上司にわからないことを質問したら親身になって教えてくれます。そう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：日々ルールが変わっていくので、きちんとしたマニュアルがないというのが

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会社名	株式会社グローバルサポート
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.g-sp.jp/company.html
所在地	北海道旭川市新星町2丁目2-4

従業員数	50名
設立年	2004年
資本金	20百万円
代表者	糸永悟
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
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(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1156件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
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(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 都市開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時に資格取得（一級建築士）の勉強を業務としてやらせてもら... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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