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ハガクレフード株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 委託給食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 責任者

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:
現場毎で大きく変わる。

組織体制・コミュニケーション:
ヘルプに出されて行くとヘルプ先が認知していなかったりまともに仕事を教えてくれない事が多々ある。

現場の人間によって雰囲気は大きく変わる。
癖の強い人も多く、雰囲気があまりよくないところも多い。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:今成長している会社
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:ICT化に力を入れており、新しいツールやソフトを次々と導入
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理

5.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古い働き方というより、どんどんと新しいことを取り
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回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ パート

3.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーが正社員で、他はパートスタッフになりま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:上司は口ではうまく言うが、自分達が困った立場になると、
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2.9
東京都墨田区横網2丁目14-5大川ビル 4F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】無責任で、曖昧な事をする。言ってること... 続きを見る
3.4
北海道札幌市東区北三十五条東7丁目2-19
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店内ではお客様が店内にはいないので気楽。従業員全員が休憩に入... 続きを見る
3.2
東京都港区北青山2丁目14-4WeWork the ARGYLE aoyama 6F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風として役職関係なく風通しはよい会社だと感じることも多かっ... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティタワー17階
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない。人手不足が深刻で一人当たりの仕事量... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿3丁目20−2東京オペラシティタワー 19F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業所によるが、私の配属先は風通しが良いと思う。挑戦する機会... 続きを見る
3.3
東京都調布市調布ケ丘1丁目18-1KDX調布ビル 5F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 早朝アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:LINEで業務連絡を取り合い、社員やバイトのコミュニケーショ... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス5F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はエリアごとに分かれそこそこの頻度である。... 続きを見る
2.7
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社と現場の壁が高く厚い。理由は現場の熟練者をマネージャーに... 続きを見る
2.6
奈良県桜井市
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組む余力はあり、その取り組みこそが、会社の経... 続きを見る
2.6
大阪府茨木市学園南町7-5
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:小さい事でも分からないところがあればすぐ会社に連絡させてもら... 続きを見る

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