回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年08月29日
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 女性/ コーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年05月09日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年05月09日
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日：2023年08月29日
口コミ投稿日：2020年03月10日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月10日
口コミ投稿日：2020年03月10日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月10日
口コミ投稿日：2020年03月11日
口コミ投稿日：2019年02月27日
口コミ投稿日：2020年03月11日
口コミ投稿日：2020年03月11日
口コミ投稿日：2020年03月11日
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 女性/ コーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年08月29日
口コミ投稿日：2020年03月11日
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 女性/ コーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年08月29日
口コミ投稿日：2020年03月11日
株式会社ファーストのカテゴリ別口コミ（68件）
株式会社ファーストの回答者別口コミ（9人）
- コーダー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年08月29日
- プログラマ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年08月29日
- プログラマー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年08月29日
- プログラマー 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年08月29日
- システム開発 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年08月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ファーストの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ コーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
半休や全休を取っても月の総勤務時間を満たしていれば有休使用する・しないは自分で選択できるため、子供の行事や病気などのために残しておきたい私としてはとても助かっています。
たまに深夜リリースなどもありますが、その日は昼から出勤にしたりと融通が利きますし、深夜手当もちゃんと付きます。
基本土日祝は休みですが、職業柄、自宅で調べものをしたり勉強することがあります。その辺りは強制でもないですし、必要に応じて自分でしている事ですが、この業界は常に勉強になるのでそれが難しい場合は業務がどんどん辛くなるかも…。
多様な働き方支援：
10時～17時のコアタイムはありますが、休暇やリモートワークなど申請しやすい環境だと思う。
相談をすれば家庭や健康を最優先に考えていただき、業務調整もしてもらえ、子育てをしながらでもとても働きやすい環境です。