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株式会社三明電気工事の女性の口コミ

新卒入社
退職
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:
1ヶ月に6日以上休日休暇を取ろうという会社の取組みがあるので休みは取りやすいと私は感じています。施工間際や検査といった時期的なもので休みを取れない場合もありますが、休日は比較的取得しやすい環境です。休日の日取りは現場によっては多く取得できます。また、社員旅行などの福利厚生制度も充実していますし、社員同士のコミュニケーションを取れる場にもなったりします。メリハリのあるライフワークバランスを持つことができ、業務にもより一層励むことができます。

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:建設業界なので女性は少ないですが、女性の働く環境を整備する部会
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
働きがい:最初は分からないことばかりですが、仕事をしていくうちに材料や施工方法な
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
教育・研修:はじめは右も左もわからず覚えることが多く大変ですが、自分の知識が増え
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回答者: 女性/ 電気 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月07日
勤務時間・休日休暇:1ヵ月に6日以上休日休暇を取ろうという会社の取り組みがあるの
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回答者: 女性/ 電気 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:建設業界なので女性は少ないですが、女性の働く環境を整備する部会
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回答者: 女性/ 電気 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:最初はわからないことばかりですが、仕事をしていくうちに材料や
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
仕事内容:資格がないとできないことやできない業務も多く、またその取得にも実務経験
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
企業文化・社風・組織体制:入社して一年未満ですが、社員の方々がやさしく、わからな
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
教育・研修:はじめは右も左もわからず覚えることが多く大変ですが、自分の知識が増え
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
勤務時間・休日休暇:休日を現場に合わせることになるので、現場が忙しくなると、休日
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
福利厚生:今の現場は、週末の休みがしっかりととれているので問題ないと思っています
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:私は、担当業務をやっています。仕事上で、職人さんとのコミュニ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:入社してまだ半年ですが、社員同士、みなさんとても仲が良いので居心地が
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:先輩方とも距離が近いので、仕事の上で相談がしやすいです。作業
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