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rakumo株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

rakumo株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.4 最新の回答：2020年11月26日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2020年05月23日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月21日
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rakumo株式会社の職種別口コミ（5件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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rakumo株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月21日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】rakumo自社製品であるクラウド型の勤怠管理サービスで有給も管理されている点。申請や承認もクラウドなのでスマホでも容易に行えるし、取得した有給はGoogleカレンダーに自動で有給休暇の日として予定が登録される。いま自分がどれくらい有給をgetしているかもかんたんにわかる。こうした仕組みのおかげもあって、必ず毎年有給を全て消化できる。また記念日休暇制度といった仕組みもあり、有給は非常に取りやすい。
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rakumo株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月26日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年11月26日
組織体制・コミュニケーション:
人事担当者の口が軽いことが気掛かりでした。
職務上知り得た従業員の体調のことなどをぽろっとベラベラ喋ったりしていたので、他部署の方も顔をしかめていました。
センシティブなことなので、人員配置には気を付けていただきたいなと思いました。
相談もしたのですが、改善が難しいと放置状態だったので、自分の登録情報を退職時に削除する、程度の対応策しかできなかったのが残念です。

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rakumo株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月23日
仕事内容：自社サービスの法人営業として、Googleappsとそのサービスを補填するソリューションの提案、クローズ。セールスフォースのソリューションもある。基本的にはリアクション営業なので飛び込みなどはなく、イベントや自社サイトへの申し込みからエンドユーザーはアプローチする方法が主体。チームではなく、個人裁量に任せられてる部分はあるといえば耳障りはいいが、基本的には放置されるので自身で学び、アプローチを掛けないといけない社風。
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rakumo株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月26日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年11月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:
明確な評価基準は2019年時点ではありませんでした。
面接時に基本的には毎年上がると聞いていたのですが、給与改定の際には「現状維持で。」と言われ、根拠は何？となりました。
上長と反りが合わなかったのもあり、階級など明確な評価基準がないならば、好き嫌いで決めているのではないですか？と言われても反証ができないかと思います。

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