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株式会社旭コーポレーションのカテゴリ別口コミ(6件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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株式会社旭コーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
福利厚生:基本的に17時退社、有休取得率100%となっており、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。賞与も年2回4~8か月分原資支給で、安定してもらえます。私も中途採用で入社しており、求人票を見たときは、こんなに好条件の会社があるのか…と疑いました。実際入社するとその通りで安心しました。

株式会社旭コーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 回答なし/ IT/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:
有給を持ってる人は有給消化で休めるが、それ以外の人は土日以外ほとんど休みはない。

多様な働き方支援:
リモートワークなし。
時短勤務は介護等でないととれない

株式会社旭コーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:旭金属グループの管理部という位置付けです。グループ会社全てから問い合わせがくる為、柔軟な対応が求められます。社内SEといってもヘルプデスク業務だけではなく、PCハードの修理やシステム開発により、現場の改善も主たる業務となります。直接上司から褒められるときもそうですが、私たちにとってのお客様はグループ会社の社員です。助かった!ありがとう!と直接言ってもらえると、自信の成長にもつながります。

株式会社旭コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
事業での社会貢献:気になる点というより、なかなか感じることができない点かと思います。グループ会社の管理部という位置付けの為、現場にいかに効率よく仕事をやってもらえるか、が社内SEの仕事です。現場からの問い合わせに対応したり、私たちが考え現場環境の改善をすることで、現場の生産性が上がります。そういった意識があると社会への貢献性を感じることができると思います。