LM TOKYO株式会社のカテゴリ別口コミ（42件）
LM TOKYO株式会社の回答者別口コミ（5件）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答：2024年03月18日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年04月16日
- 雑用 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年04月14日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月16日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年10月29日
LM TOKYO株式会社の職種別口コミ（42件）
LM TOKYO株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
LM TOKYO株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年03月18日
LM TOKYO株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
LM TOKYO株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年01月25日
回答者： 回答なし/ 雑用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
企業カルチャー・社風:
挑戦したいけど何をやったらいいのかわからないのが現状
組織体制・コミュニケーション:
なんかフレンドリーな雰囲気を醸し出そうとしているけど、一般の会議とは別に上層部の会議ではどうにかして人員を削減しようとかしているのが漏れ聞こえてくるのが会社としてどうなんだろうと思う。全体会議でもそういった事を話し合えばいいのに。
挑戦したいけど何をやったらいいのかわからないのが現状
組織体制・コミュニケーション:
なんかフレンドリーな雰囲気を醸し出そうとしているけど、一般の会議とは別に上層部の会議ではどうにかして人員を削減しようとかしているのが漏れ聞こえてくるのが会社としてどうなんだろうと思う。全体会議でもそういった事を話し合えばいいのに。
LM TOKYO株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
LM TOKYO株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月16日
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
LM TOKYO株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
LM TOKYO株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
成長・キャリア開発:
サイネージを取り付けるため持っておいた方がいい資格はあるが奨励金は出していなかったような
働きがい:
もっと活気のある業界かと思ったけど普通の看板をデジタルサイネージに代えてもスマホを見ている人が大抵な世の中、砂漠に水をまくような不毛な作業に働き甲斐を感じます。
サイネージを取り付けるため持っておいた方がいい資格はあるが奨励金は出していなかったような
働きがい:
もっと活気のある業界かと思ったけど普通の看板をデジタルサイネージに代えてもスマホを見ている人が大抵な世の中、砂漠に水をまくような不毛な作業に働き甲斐を感じます。
LM TOKYO株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
LM TOKYO株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年04月14日
回答者： 女性/ 雑用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
LM TOKYO株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
LM TOKYO株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
事業の強み:
元サッカー選手がアンバサーになっている。この会社もアンバサーの人も一般的には影が薄い
事業の弱み:
中国に工場があるので中国のメーカーも不景気なので値段はある程度交渉できるが輸送コストがかかり過ぎ。それ以前にイベントなどのレンタルの需要があるけど購入者が少ない
事業展望:
日本政府が歩きスマホを禁止したらサイネージ業界が盛り上がるかも。道交法もあるし今更大きいサイネージ付けてもそこに流す映像を作るのに予算がある企業があるのか。そもそもそんな一流企業がココに仕事を依頼するのかどうなのかな？
元サッカー選手がアンバサーになっている。この会社もアンバサーの人も一般的には影が薄い
事業の弱み:
中国に工場があるので中国のメーカーも不景気なので値段はある程度交渉できるが輸送コストがかかり過ぎ。それ以前にイベントなどのレンタルの需要があるけど購入者が少ない
事業展望:
日本政府が歩きスマホを禁止したらサイネージ業界が盛り上がるかも。道交法もあるし今更大きいサイネージ付けてもそこに流す映像を作るのに予算がある企業があるのか。そもそもそんな一流企業がココに仕事を依頼するのかどうなのかな？
LM TOKYO株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
LM TOKYO株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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LM TOKYO株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文LM TOKYO株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
上場に向けて色々と考えていたらしいが不景気に巻き込まれてそこから抜け出せず、懸案事項のままストップしているものばかり
オフィス環境:
ショールームはあるが大して稼働していない。イベントスペースとしては狭すぎるし、某番組に使われていたがそれも終わった。
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