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回答なし
退職

回答者: 女性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:
とにかく新しいことに挑戦する会社です。意思があればどんなことでも挑戦させてくれるような環境なので、向上心が高い人にとっては魅力的な社風だと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので組織間で交流することが多いです。研修旅行などの会社行事も多いので、コミュニケーションがとりやすいと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
性別・人種・国籍は問わず、色んな方が働かれています。外国人の従業員も含めて研修旅行があるので、様々な方と関わることができます。

回答者: 女性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては、評価制度が導入されているので自分の目標に対しどれだけ達
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回答者: 女性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:建設業界が抱える問題を解決したいという想いが強く、課題解決に向けた新
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回答者: 女性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:インフルエンザの予防接種や健康診断が会社負担で受けられますし、研修旅行
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回答者: 女性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、会社が必要だと認めた資格には資格取得にか
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回答者: 女性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:現場で働く方以外は、基本土日祝がお休みなのでワークライフバラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:一緒に働く仲間とちょっとしたプライベートな会話もできるようなコ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月26日
働きがい:新規事業にドンドントライしているので、チャレンジされたい方には良いと思
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月26日
事業の強み:社長が23歳の頃、トラック1台で始めた現在10期目の若い会社です。ま
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月26日
オフィス環境:駅から遠いのでマイカー通勤になります。駐車スペースは決まっていない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
福利厚生:足場施工会社の中でも規模が大きいので各種保険完備で有休が取りやすく、会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
入社理由・入社後の印象:建設業と聞いて現場に出向いている工事部のメンバーは身体が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
会社の安定性:建設業のなかでも足場は工事現場に1番はじめに出向くなくてはならない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
福利厚生:育児、看護、介護休暇、半休制度があり、家庭を持つ女性が活躍している。勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:成長企業なので、自分で考えて行動する行動力やアイデアが生かされるため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
成長・キャリア開発:業界でのキャリアや仕事に対する姿勢を評価してもらい、組織の中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
評価制度:成長支援制度というものが弊社にはあります。会社全体で成長を支援していく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長・キャリア開発:親が大工をしていて、建設業を身近に感じていたのでキツイ仕事だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:社風が自由で社長も若い成長企業なので、やる気をかわれると仕事を任せても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
福利厚生:固定残業手当、勤続手当や家族手当など、手当がしっかりしているので、長く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
会社の安定性:会社はまだ社員35名程度の小さい会社です。大企業のように安定性では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:研修や教育制度はこれから整え計画など準備しているところなのでこれから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:成長企業なので色々なことにも挑戦できる環境があります。新しい事業にも積
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
福利厚生:仲間とのコミュニケーションのための飲み会が年に数回あり、協力会社とも信
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
働きがい:僕は足場施工をする職人なので、小川代表が個人事業主の頃から同じ現場に入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:建設業には危険、キツイ、汚いというイメージ、やんちゃな人が多いイメージ
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回答者: 女性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:育児休暇制度や半休制度がありますし、急な休みでも対応して下さる
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