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日立グローバルライフソリューションズ株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性の総合職も多くなり、働きやすくなっている。だが実際は課長ク
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:まだ、女性の管理職や女性の営業は圧倒的に少ないと感じます。さら
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:女性だからという理由で差別的な扱いをされることはないただ、女性
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回答者: 女性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいと思ったこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:育児休暇、介護休暇、昇進試験など差別なく、権利を与えて頂けるの
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:産休からの復職率は高いと思う。管理職に女性
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:少なくとも10年前は、男性優位の職場だった。女性管理職は設計や
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