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日立グローバルライフソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:職種が異なる部署間では、あまり接点がなく基本的には関わるこ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:チームにもよるが、一貫して士気は低い。事業を良くしていこう
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月28日
企業カルチャー・社風:会社自体は古く年功序列。上の経営陣は親会社から移動してくる
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション営業部

2.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
組織体制・コミュニケーション:社員はとても良い方ばかりで、管理職の方も気取ってい
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