口コミ投稿日:2023年04月26日
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年01月19日
回答者: 男性/ 国内事業企画本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 40万円 | 18万円 | 130万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 18万円 |
賞与(年) | 130万円 |
口コミ投稿日:2021年10月03日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 男性/ 国内事業企画本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 男性/ 国内事業企画本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 財務/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 財務/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務/ 主任
3.8
日立グローバルライフソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ(757件)
日立グローバルライフソリューションズ株式会社の回答者別口コミ(136人)
- 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年03月19日
- 財務 / 主任 / 財務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月03日
- サービスエンジニア 業務委託/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年01月23日
- 基幹職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年01月16日
- 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ) 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年02月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日立グローバルライフソリューションズ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
日立製作所の進めるルマーダ事業がIOTに力を入れていることで、より利便性を高めるものの管理やサービスを充実させる方向にある様におもわれる。そして、よりデータを抽出し新たなソリューションとしてビジネス展開により、売り上げを高めていくと予想される。
事業の弱み:
商品としての発展は限界に来ているため、情報による先進を遂げようと模索にあるが、方向性は常に変わると思われる。
また、製造現場においては30年遅れたものづくりにより日立の名にふさわしくない、後進的な職場である。
ものの管理は大雑把で人海戦術を活用した生産と不良などのロスが酷く利益を生み出しにくい構造となっている。
結果的に製造改革に投資するリソースごなく悪循環となっている。
そうした生産職場に社員は疲弊し離職率は高い。上長からは精神論を叩き込まれるとこが離職率を上げる結果となっている。そう言った精神論などを幹部は問題視しており、改善に向けた取り組みを少しずつ行なっているが現状の把握がうまく進まないこと、管理職の癖が強いことがうまく進まない要因となっていることは明確。
製造が一丸となりより良いものをより良い製造環境をという旗振りごできる、幹部がいないことが問題と思われる。
事業展望:
日立グループでいられるうちは問題ないが、事業譲渡や独立したときは一気に膿があらわとなり、事業継続が難しくなると予測される