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回答者別の社員口コミ(AIGテクノロジーズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
福利厚生:社内では、オフィス内においてあるコーヒーマシーンの飲料(コーヒー・お茶
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
教育・研修:入社後は一通り、会社に付いて教わる機会があります。ここの仕事内容に関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
オフィス環境:ビルやオフィス内装は最近の仕様ではなく、少し古い感じがします。エレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
オフィス環境:ビル5階と低層にあるので、ビルの出入りは楽です。基幹機能は5階にす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制の12分割+年俸の約10%の年1回のボーナス。比較的高い年俸。ボ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:具体的に記載する事はできません。具体的に記載をすると、個人が特定されて
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口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:会議や急務以外の時間は、いつでも好きな時に休憩に行ける
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口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:自己のスケジュールの管理が出来、業務を遂行していれば、遅刻・
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口コミ投稿日:2019年10月07日
働きがい:仕事を任せられそれが認められる事。企画・運営部門でも、業務改善と利益の
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口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:約1.25か月分。毎年1月から12月間の、個人の年間目標の達成具合と会
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口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:アイデアさえあれば、自分の好きなように仕事を遂行できる。業務効率化を図
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口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:経営・企画とは、少し距離がある。グループの会社の為のみのIT会社である
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口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:エンジニア部門は、プロジェクトなどで横のつながりが必須で、プロジェクト
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口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:エンジニア部門以外では、会社主導の積極的な課をまたぐジョブロ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:エンジニア部門では、テクノロジーを学べるチャンスがあると思う
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口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年1回で約1.25か月分。基本給が高い分少ないのだと思うが、ボーナス取
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口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が上がる仕組みが良くできていない。これ以上給与を伸ばそうと思っても
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口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:責任範囲と終業時間や残業時間、拘束時間のおおらかさと給与を比較すると、
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口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:長期休暇になるとその分他の人に仕事が行くことになる。計画的に
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口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:外資系で外国人も多いので、大変取りやすい。3週間以上の長期休
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口コミ投稿日:2019年03月04日
会社の安定性:グループ全社としては保険会社で、しかもグローバルなので、海外・国内
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口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なかなか、昇級の機会がが無い。ボーナスの満額も、社員のグレードで決まっ
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口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と比べると外資系というのもあって、比較的良いと思われる。正社員の平
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口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:末端は、殆ど経営陣と関わる事は無い。課もしくは課長によって、課の体質は
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口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:会社のメイン業務は、ITインフラの保守。グループ内別会社やUSのオーダ
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口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:女性では無いので分からないが、女性社員が比較的少ないので、女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:時短、在宅などは、盛んに利用されている。産休も、多くの女性が取
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口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:ビル、部屋、デスクなど、最新の設備ではなく、昨今のIT企業らしい雰
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口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:最新ではないから気取った感じがせず自然で、過ごしやすい。立地的に、
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